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法定节假日调休也要给加班工资吗
2021-04-27
若是企业分配员工在歇息请假的時间加班加点得话，则员工能够规定企业付款相对应的加班工资。但若是分配员工在周末加班加点，而且日后分配开展了调休得话，则能够无需付款。那实践活动中，法定节假日调休也要给加班...
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山东省高溫补贴派发规范2020年多少钱？
2021-04-27
在天气炎热工作中，是对员工心身的一种磨练，她们也会获得一笔经济补偿金。我国仅仅规定用人公司向员工派发高温津贴，可是并沒有统一标准，每个省份能够依据本身是社会经济发展水准制订派发规范，那麼山东省高溫补...
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用人公司能够自定加班工资规范吗？
2021-04-27
在用人公司分配员工加班加点的状况下，就必须依照要求付款员工相对应的加班工资。实践活动中，因为实际加班加点的状况不一样，那麼测算加班工资的规范也就不一样。但对于加班工资规范，企业是不是能够自定加班工资...
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应当怎么计算员工加班工资
2021-04-27
员工如果积极加班加点得话，在这类状况下是不可以想企业认为加班工资的。但如果是企业在法律法规的情况下分配员工加班加点，而员工也遵从了分配的，则就可以规定企业付款加班工资了。那实践活动中应当怎么计算员工...
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五一节放假员工是不是有薪水
2021-04-27
五一节能够说成全部员工的节日，在中国五一节归属于法定节假日，依照要求用人公司是必须放假了三天的。而在这类状况下，企业员工便会临时歇息而不工作中，那麼五一节放假员工是不是有薪水呢?如果你没清晰得话，请...
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不一样状况下的加班工资怎么计算
2021-04-27
实际中，即便员工会加班加点也分成了积极加班加点和分配加班加点二种状况。而在分配加班加点的情况下，才能够规定企业付款加班工资。但对于不一样的状况，即便全是分配加班加点，最后推算出来的加班工资也是不一样...
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能够扣工资的情况都有哪些
2021-04-27
在我国劳动合同法第50条要求，用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。这一要求是对员工薪水报酬权的法律法规维护。说白了“乱扣”，就是指用人公司无书面通知，扣除员工的劳动所得薪水。假如员工依照劳动合同书的...
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员工违背工作年限承诺要该怎么办
2021-04-27
若在法律法规的范畴内，用人公司与员工中间承诺工作年限得话，这当然是行得通的。但实际中却经常会出现企业或是员工违背工作年限承诺的状况，这时对于不一样的行为主体，实际的解决不一样。下面，我就来告知大伙儿...
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高溫生产车间怎么发高温费的？
2021-04-27
伴随着夏天的来临，坚信大家早已体会到酷热。在社会发展中，存有着各种各样的工作中，不一样技术工种间开展融洽，是繁杂管理体系中不可以缺乏的一环，在其中有一些工作中是必须在高溫的自然环境下开展的，我国对高...
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留职停薪申请办理是怎么办理的
2021-04-27
在日常生活中，员工也许会碰到在独特的状况下，在一段时间内没法为企业出示劳动者，可是这时也不愿与企业消除劳务关系，便会想起留职停薪。留职停薪的含意便是中止工资，可是会保存岗位。假如要想申请办理留职停薪...
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