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2021-04-27
夏天的高温天气是对户外工作人员的一种考验,企业应当采取多种措施来保障其人身安全。按照上海市规定,企业要对高温环境中工作的职工发放高温费,标准是每月200元。这个仅仅是最低标准,企业可以根据自身经营情况...
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2021-04-27
当酷暑来临的时候,不少城市都开始发布高温预警,城市的气温都基本超过了35℃,大部分户外工作者都忍受着酷暑,依然坚守在工作岗位上。与此同时,劳动者的高温补贴已经成为街头巷尾热议的话题。遇到高温季节时,单位会...
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2021-04-27
原则上,用人单位安排员工加班的,需要经过员工的同意。但有些单位却明令要求说,只要员工拒绝加班的话,就会扣其工资,导致一些员工不得不加班。那从法律角度来看的话,员工拒绝加班就扣工资是否合法呢?我们一起...
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2021-04-27
劳动者为单位提供劳动就有权利获得工资,而单位支付工资也是其法定义务。此外工资是劳动合同的主要内容之一,也是每个劳动者最为关心的内容,可是工资的范围包括哪些,如果劳动合同对工资约定不明确要怎么办呢?这...
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2021-04-27
放假了一直是个沒有年纪各自的话题讨论,下到学员,上至工薪族,大伙儿一直都紧密的关心着。但有一些传统节日的暑假一直存有不一样建议,例如清明时节法定节假日,究竟该放几日,这就必须我们去了解一下,法律规定...
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2021-04-27
对绝大部分员工来讲,薪水是她们工作中的目地。这也是大家在见到工资单上的最后一个数据后,却依然并不是很清晰工资组成的缘故之一。那麼,在法律法规上,员工的薪水包含什么內容呢?除开薪水之外,员工很有可能还...
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2021-04-27
增加劳动者時间实际上也就是加班加点,而员工加班加点分成二种状况,一是积极加班加点,二是企业分配加班加点。而一般仅有在企业分配加班加点的状况下,才必须依照我国的要求付款相对应的薪水。但针对许多员工来讲...
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2021-04-27
江西位于在我国南方地区,自6月份逐渐,气温愈来愈热。依照本地现行政策要求,企业要在夏季为高溫工作环境的员工派发高温费,这个是强制要求。无论企业经营规模尺寸,就算是个体户,只需下边有员工,就应当依照要...
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2021-04-27
每一年在我国的法定节假日全是比较多的,而一般在法定节假日内,用人公司都必须给员工放假了,而且也要具体付款暑假的薪水。但也是有企业会在法定节假日分配加班加点的状况。这时必须具体付款加班工资才行,那大伙...
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2021-04-27
在我国绝大多数地域,夏季高溫日数都较为长,这给室外工作工作人员产生了很大磨练。依照要求,企业应当在每一年的6月到9月派发高温费。针对员工来讲,它是一笔收益。而依照要求,员工的收益要交纳个人所得税。那麼...
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公司福利采购平台:从效率工具到人心引擎的数字化跃迁
2026-02-11
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