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2021-04-27
原则上,用人单位安排员工加班的,需要经过员工的同意。但有些单位却明令要求说,只要员工拒绝加班的话,就会扣其工资,导致一些员工不得不加班。那从法律角度来看的话,员工拒绝加班就扣工资是否合法呢?我们一起...
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2021-04-27
劳动者为单位提供劳动就有权利获得工资,而单位支付工资也是其法定义务。此外工资是劳动合同的主要内容之一,也是每个劳动者最为关心的内容,可是工资的范围包括哪些,如果劳动合同对工资约定不明确要怎么办呢?这...
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2021-04-27
放假了一直是个沒有年纪各自的话题讨论,下到学员,上至工薪族,大伙儿一直都紧密的关心着。但有一些传统节日的暑假一直存有不一样建议,例如清明时节法定节假日,究竟该放几日,这就必须我们去了解一下,法律规定...
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2021-04-27
对绝大部分员工来讲,薪水是她们工作中的目地。这也是大家在见到工资单上的最后一个数据后,却依然并不是很清晰工资组成的缘故之一。那麼,在法律法规上,员工的薪水包含什么內容呢?除开薪水之外,员工很有可能还...
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2021-04-27
增加劳动者時间实际上也就是加班加点,而员工加班加点分成二种状况,一是积极加班加点,二是企业分配加班加点。而一般仅有在企业分配加班加点的状况下,才必须依照我国的要求付款相对应的薪水。但针对许多员工来讲...
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2021-04-27
江西位于在我国南方地区,自6月份逐渐,气温愈来愈热。依照本地现行政策要求,企业要在夏季为高溫工作环境的员工派发高温费,这个是强制要求。无论企业经营规模尺寸,就算是个体户,只需下边有员工,就应当依照要...
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2021-04-27
每一年在我国的法定节假日全是比较多的,而一般在法定节假日内,用人公司都必须给员工放假了,而且也要具体付款暑假的薪水。但也是有企业会在法定节假日分配加班加点的状况。这时必须具体付款加班工资才行,那大伙...
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2021-04-27
在我国绝大多数地域,夏季高溫日数都较为长,这给室外工作工作人员产生了很大磨练。依照要求,企业应当在每一年的6月到9月派发高温费。针对员工来讲,它是一笔收益。而依照要求,员工的收益要交纳个人所得税。那麼...
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2021-04-27
依照相关法律法规要求,企业应当为处在高溫自然环境工作中的员工派发高温津贴。有关高温津贴的派发规范,全国各地沒有统一要求,每个省份能够依据本身气候特点和是社会经济发展水准制订合乎本地状况的规范。那麼宁...
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2021-04-27
上海位于在我国南方地区,夏季高溫时间长,像清洁工人等室外工作工作人员,能够取得企业派发的高溫补贴。就算是个体户,其雇佣员工得话,还要在夏季派发高溫补贴。实际额度能够参照上海相关规范,那麼上海高温补助...
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