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如何处理员工涨薪需求？
2021-05-08
1、场景叙述一般状况是年尾评定开展涨薪，但并不是所有员工都获得涨薪；又或是涨薪的力度不一样。即便一位员工沒有得到此次涨薪，也不一定他的工作中便是“一落千丈”很可能是由于此次总体涨薪力度过小，进而使该...
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448位发售公司老总舍弃领薪 最少月薪仅500
2021-05-08
漳州发展老总月薪五百元成当之无愧最少薪管理层截止4月22日，两市现有1261家发售公司发布了2008年年度报告。依据第一财经日报信息内容大数据中心的统计分析，去除不能比要素后，1209家发售公司管理层中，有448位老...
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推行“密薪”或是“明薪”？
2021-05-08
企业是推行公布的“明薪”薪酬或是“密薪”薪酬的异议一直沒有结论。推行“明薪”的企业通常会列举一张內容详尽的工资条，大伙儿看见表格领薪水，公司每一个人名字和薪水数都是在表里一目了然，令人心照不宣；而推...
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1一季度平均收入7399元 权威专家称近60%人未统计分析
2021-05-08
“实际上，现阶段在我国有接近60%的城区员工总数没有统计口径里边。”一位国家人社部权威专家查拉图斯特拉。一季度全国各地城区企业在岗职工平均收入较同期相比增长幅度下降。昨日，中国统计局在发布一季度城区薪...
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民企人力资源资源优化配置需从薪酬逐渐
2021-05-08
进到二十一世纪，企业中间的市场竞争会大量地反映在人力资源管理层面的市场竞争。仅有有着了高质量的企业员工，企业才很有可能在日益鼓励的市场需求中得到存活并发展趋势。企业要吸引住和保存高质量员工，鼓励她们...
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[文图]市场体系从业者薪酬情况剖析
2021-05-08
销售总监销售总监薪酬数据分析表：市场部经理市场部经理薪酬数据分析表：策划负责人/销售市场负责人在职者薪酬数据分析表：销售市场/企划专员在职者薪酬数据分析表：媒体营销推广运营专员在职者薪酬数据分析表：知...
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[文图]人力资源管理主管年收入超行政总监
2021-05-08
据中华英才网公布的08薪酬调研数据显示，做为公司优秀人才出入的关键把控者，人力资源管理每个岗位的薪酬主要表现各有不同，在其中，人力资源管理主管的年收入多者可以达到27万，而行政总监最大年收入为21.4万元，...
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调研称近二成企业已降低管理层薪酬
2021-05-08
5月7日，全世界某人力资源管理咨询管理公司发布的对于我国企业的调查报告表明，在参加调查的公司之中，有19％的企业早已采取一定的有效措施适当减少管理层的总体薪酬，在其中，66％的企业选用的方式是冻薪，也就是...
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公共租赁房和公租房的差别与申请办理步骤
2021-05-08
公共租赁房和公租房的差别：公租房对于的目标主要是当地城区中低收入的家中，家庭年收入平均小于450元；而公共租赁房不是受地区限定的，规范为单身人员收益不超过2000元，家庭年收入不超过3000元。公共租赁房和公...
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一万个人公积金能够借款是多少？贷款利息是多少？
2021-05-08
一万个人公积金能够借款是多少？每一个大城市的公积金房贷标准都不一样，一般关键遭受余额、存缴期限、月缴公积金额度、借款人年纪的危害。个人公积金贷款额=(每月存缴额×法律规定法定退休年龄的总月数个人公积金...
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