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员工降税涨薪后的具体经济效益怎样确保？
2021-05-12
5月份，全国人大常委会财经委就税收制度构造难题开展了聚集调查。调查结果之一是提议缓解竞争领域企业税赋，空出室内空间给员工提升薪水。(7日第一财经日报)现如今企业好像都是有一个思维定势，只需一提及提升员工...
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小企业学生就业员工的利益确保有希望获得改善
2021-05-12
在小企业学生就业的劳动者权益确保有希望获得进一步改善。新闻记者今日获知，我国融洽劳务关系三方已经在近日颁布了《全方位推动小企业劳动合同书规章制度执行专项整治方案》，决策在全国各地进行全方位推动小企业...
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各省市最低工资标准规范上涨，促进企业不断涌现“涨薪潮”
2021-05-12
2010年至今，北京市、上海市、广州市等27个省市陆续上涨或方案上涨最低工资标准规范。广东省、山东省、吉林省、北京市等10好几个省份的均值调节力度在17%上下。2020年全国各地上涨最低工资标准规范在中西部地区大...
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辞职后怎样向原企业索要经济补偿？
2021-05-12
“实际上，有一些员工辞职后，是能够向企业索取经济补偿的，可因为一些员工不了解此项民生工程，压根就沒有享有到。”5月31日，新闻记者在市劳动者和劳动保障局访谈时掌握到，2008年施行的《劳动合同法》要求了六...
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不签劳动合同书的员工用人公司有权利解雇
2021-05-12
我是一家制衣厂的企业责任人，如今许多职工入厂后不愿意签署劳动合同书，也不肯参与个人社保，很烦恼。企业应该怎么办?回应：《劳动合同法》第十条要求：“创建劳务关系，理应签订书面形式劳动合同书。已创建劳务...
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用人公司不可随便承诺合同违约金
2021-05-12
经典案例2009年2月3日，张某进到上海市某冶金工业比较有限公司从业英语翻译工作中，彼此签署的劳动合同书中承诺，冶金工业公司可能在张某新员工入职的一个月内分配张某赴巴西服务处工作中，薪水为每个月RMB8000元...
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节假日日加班费该怎么计算
2021-05-12
有的企业很有可能会在节假日日的情况下分配员工加班加点，当然被企业分配加班加点的，许多员工都不容易回绝，但是这时员工也是能够向企业认为加班费的。那一般在节假日日加班加点的这时的加班费该怎么计算呢?请追...
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高温防暑的高温费归属于劳保用品或是员工福利呢？
2021-05-12
一想起夏季，大家一定会反映回来，高温炎热的气温，不按牌理打牌的阵雨，烈日炎热下离不了的中央空调、散热风扇，乃至也有夜里惹人讨厌的蚊虫，这种全是夏天的标示。而针对夏天出自于高溫自然环境下工作中的工作人...
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2021年过年放假分配是如何的
2021-05-12
一、过年放假分配是如何的依据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》新春佳节的假期安排为：新春佳节：2月11日至17日放假了补休，共7天。2月7日(星期天)、2月20日(星期六)工作。二、我国国家法定假日假期安排...
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上海高温费吗哪些月？
2021-05-12
在夏天派发高温津贴是中国法律明确规定的，企业务必遵循。因为在我国南北方温度差别较为大，像北方地区一些省区，高温津贴的派发時间就较为短，而南方省份则相对性较为长。而上海位于在我国长江下游，近些年高温天...
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