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未签劳动合同书双倍工资怎样抗辩
2021-05-14
《劳动合同法》第八十二条 用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每月付款二倍的薪水。用人公司违背此方法要求不与员工签订无固定期限劳动合同书的，自理应签...
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关于劳动仲裁诉讼错误观念探析
2021-05-14
在大家触碰的一些被告方中，尤其是员工，针对劳动合同法和诉讼起诉的一些基础知识并不是太清晰，存有一些错误观念，为了更好地便捷员工维护保养自身的支配权，阿隆关于劳动仲裁服务中心的刑事辩护律师把一些普遍的...
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员工福利平台：保证这六点才可吸引员工
2021-05-14
企业为了更好地不断发展趋势，一定要搞好人力资源整体规划，留住人才，引进人才。如今大部分的企业基本上都遭遇那样一个难点--招工难，留才难，在现如今市场竞争这般鼓励的社会发展下，企业怎样搞好招人与留才呢?...
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员工福利平台：人力资源管理保证有效沟通的6个方法
2021-05-14
挑选适合的沟通方式说成沟通交流，不仅限于零距离的沟通交流。有的人针对零距离沟通交流是有排斥的，例如羞涩，或是有一些事儿不方便立即说出来，此刻能够选用信件、短信等文本沟通交流来沟通交流。不一样的场所有...
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员工福利平台：新一任人力资源管理主管三步走
2021-05-14
新一任人力资源管理觉得工作中找不到方向时，便是针对自身的精准定位还不确立，大伙儿何不读一读迈克·维尔著作的《上任第一年》，这本书里有专业解读新一任主管怎样自我认识，提升自我的。做为新就任的人力资源管...
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员工福利平台：招聘面试全过程中HR怎么判断侯选人的综合能力
2021-05-14
做为一个公司HR,,招聘人才能够说成家常饭。招聘面试能够说成招骋的关键阶段。那麼怎样在招聘面试中分辨应聘者的综合能力，可谓是一个不简单的技术活。常常有些人跟我说，综合能力要怎么面，这个问题确实是有点儿无...
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员工福利平台：招聘网站的发展和维护保养
2021-05-14
伴随着社会发展的发展趋势，互联网技术、互联网大数据弥漫着大家工作中与生活的各个方面，线上与线下的招聘网站也是让HR们目不暇接。可是招聘网站实际上并并不是愈多愈好，也不是每一个方式都值得公司掏钱、花时间...
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员工福利平台：员工积极舍弃个人社保确保支配权，企业是不是还必须负责任?
2021-05-14
众所周时，用人公司为员工交纳社保早已变成个企业的一项法律规定义务。违反此劳动法规定，不但要付款其翻倍赔偿费，还会继续比较严重危害其顾主品牌形象和企业形象。可是对于这些不肯交纳社保，积极舍弃个人社保的...
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员工福利平台：工伤事故后自尽是否算工伤事故难题?
2021-05-14
工伤事故难题是劳务纠纷难题中更为普遍的难题，尤其是一些特殊工种而言更是如此。工伤事故难题不大不小，有时候是简易的擦破，有时也可能是涉及到残废、身亡。因此应对一些针对工伤事故判断有异议的点一定要十分谨...
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员工福利平台：怎么管理好员工关联?员工关联管理方法的4大关键密秘
2021-05-14
企业中员工与企业中间分歧是难以避免的，立足点不一样，假如不可以融洽好企业与员工中间的关联，会使精英团队的团队的凝聚力极大地减少，员工执行能力较弱的状况发生。员工关联管理方法早已变成企业和睦的唯一发展...
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