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2021-05-18
3月2日举办的上海政府记者招待会公布,从4月1日起,上海月最低工资标准规范将从1120元调节到1280元,如再加上本人最少交纳的社会保险金和公积金,同口径较为,上海的月最低工资标准规范仍为全国各地最大。上海人力...
查看详情2021-05-18
说不绝的绩效考评,聊不完的考评难点。不考评,不好!要考评,要实际效果,不知道怎样考评才算好?考评五大方式,各个先天发育不足;并不是测算繁杂,便是权重值交叉式。权威专家给予报表,不花钱,自身整搞不懂;花...
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近日,中国人事科学院在调研了近千家顾主后,公布了《在校大学生薪酬提高汇报》,金融学专业、民用航空有关技术专业、药学专业、通讯工程技术专业、物流工程技术专业当选了毕业后3-5年内薪酬增速更快的五大技术专...
查看详情2021-05-18
针对刚大学毕业的在校大学生而言,在应对谈薪时没有一个准确的回应,让招聘者对你的印像就受到非常大影响了,如今大家就讨论一下应届生怎样谈工资?重点在于掌握好谈薪的机会,切勿直截了当。依照一般的招骋程序流...
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新的一年会出现许多新机会的挑选,回望,乃至也有很有可能要转型。尽管日历日期能够是随便的滑过的,可是,当它牵涉到公司对新入员工或是补助金探讨的费用预算时,第一季度真的是要紧紧把握的机会。在二零一一年,...
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依据效用理论,当管理人员对员工付款的薪酬越高,边界薪酬的提高对员工的鼓励功效却越小,进而促使员工的个人行为也愈来愈趋于传统和不求上进,也愈来愈不利企业发展趋势。另外,伴随着做到某一期待的间距越少,其...
查看详情2021-05-18
办公室里良莠不齐,市场竞争激烈,要想工作有发展趋势,不但要做自己本分工作中,另外也要解决好人际交往,避免奸险小人栽赃陷害,公司办公室中如何构建优良的工作环境?如何基本建设舒适、有益升职加薪的工作环境...
查看详情2021-05-18
“换工作”宛然变成当下最引人注意的网络热点之一。据“2011年初入职场人换工作”的在线调研数据信息表明,86%的初入职场人提前准备在2011年试着换工作;13%的被访者表明“说禁止”,仅有1%的初入职场人不容易在202...
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初入职场浮浮沉沉,工资却自始至终止步不前,这也许是许多上班族心里的痛。假如你一直在人事部门的“评定排名榜上”一直遥遥领先,为什么不尝试向老总明确提出涨薪,争得自身劳动所得的权益呢?自然,谈涨薪事关全...
查看详情2021-05-18
如果你觉得只靠娴熟的专业技能和不辞辛劳的工作中就能在职人员场中成家立业,那你就有点儿愚昧了。自然,才能再加上请求超时加班加点虽然很重要,但明白在紧要关头说适度得话,那也是取得成功是否的关键性要素。非...
查看详情节日福利采购平台:从“事务系统”到“价值中枢”的智能进化
2025-09-12
节日福利采购平台:从“流程工具”到“文化触点”的数字进化
2025-09-12
员工福利工会方案提升企业凝聚力(如何制定有效的员工福利工会方案)
2025-09-12
节日福利采购平台:从“执行工具”到“组织共情”的数字纽带
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员工福利措施提升企业竞争力(如何通过完善员工福利措施提高员工满意度)
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