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工厂不发工资该怎么办,打什么电話举报
2021-05-27
一、欠薪—法律法规不良影响：1.员工能够消除合同依据《劳动合同法》第三十八条要求，用人公司对员工未立即全额付款劳务报酬的，员工能够消除劳动合同书。2.付款赔偿费依据《劳动合同法》第八十五条的要求，用人公...
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2020企业积极解雇员工如何赔偿
2021-05-27
2020企业积极解雇员工如何赔偿经济补偿金按员工在本企业工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不满意一年的，按一年测算；不满意六个月的，向员工付款大半个月薪水的经济补偿金。《劳...
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老总欠员工薪水不给该怎么办
2021-05-27
老总欠员工薪水不给该怎么办一、用人公司欠薪该怎么办在用人公司欠薪的状况下，要先和用人公司商议，假如商议没法处理，则能够根据下列法律法规方式来处理：(1)向本地社会保障监督组织投诉；(2)向本地关于劳动仲裁...
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员工福利有什么有关要求
2021-05-27
员工福利有什么有关要求中华全国总工会数次与中间相关部门开展商议后，于2014年7月3日下达了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，在其中要求工会过年或过节能够向全体人员vip会员派发小量的传统节日福利品。2...
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应发工资变老总打借条,员工怎样消费者维权
2021-05-27
【事情历经】张-桐是某小儿童童装制衣厂员工。因为企业经济效益不太好，2013年全年度企业仅发三个月薪水。在张-桐一再追讨下，2014年4月，老总吴-俊给张-桐打过一张借条，上边写到：“欠张-桐RMB2900零元，贷款利...
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薪水欠条怎么写才可以在法律法规上起效
2021-05-27
薪水欠条怎么写才可以在法律法规上起效借条截止至X年X月X日，自己尚欠XXRMBXX(英文大写)元，特立此据!借款人：XXX年月日专此提示留意：不必把“借条”变成“借据”，有一些公司托欠民工工资，向农民工出示贷款“借...
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员工参加工作时间能够享有什么工资待遇
2021-05-27
员工参加工作时间能够享有什么工资待遇员工年假《劳动法》第四十五条要求：“员工持续工作中一年之上的，享有带薪年休假。具体措施由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》要求：“员工总计工作中已满一年不满意十...
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员工的参加工作时间怎么计算
2021-05-27
员工的参加工作时间怎么计算员工在本企业工作中每满一年即付款一个月薪水的规范来付款经济补偿金，依据员工的参加工作时间来决策理应赔偿多少个月。参加工作时间便是员工在本企业持续工作中的時间。针对持续上班时...
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碰到老总恶意欠薪如何消费者维权,怎样防止老总拖欠工资
2021-05-27
一、碰到老总恶意欠薪应该怎么办?日常生活一旦发觉老总恶意欠薪，做为员工能够采用下列方法来维护保养自身的合法权利：1、员工能够向本地劳动仲裁单位申请劳动仲裁，确保合理合法民事权利，假如监察委员会作出了规...
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绩效考核工资是啥,绩效考核工资怎么计算
2021-05-27
绩效考核工资是啥,绩效考核工资怎么计算绩效考核工资又被称为业绩考核涨薪、奖赏薪水(Meritpay)或与评定挂勾的薪水(Appraisalrelatedpay)，是以员工被聘入岗的岗位为主导，依据职位科技含量、义务尺寸、劳动效率和...
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