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2021-05-27
取得成功完成涨薪或是升职理想的窍门,不取决于本人的销售业绩有多么好,而取决于你有没有表现力地解决好一些关键点。常常有一些逃避责任的说白了职业顾问,抛出去一些歪点子,煽动初入职场人员规定老总涨薪或是升...
查看详情2021-05-27
依照《河北省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》,“十二五”期内河北最低工资标准规范年平均将提高13%之上、城区企业在岗职工薪水年平均提高10%之上。上年是“十二五”第一年,河北最低工资标准规范均值...
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近日,深圳财政局依据上年深圳的社会经济和社会经济发展数据统计,决策提升二项征免个税扣除规范——公积金抵扣额限制的测算数量提高至1392一元,消除劳务关系一次性赔偿收益免税规范调至167052元。依据我国税务总...
查看详情2021-05-27
现如今,薪酬在人才资源销售市场中不但是应聘者最关注的难题,也是企业最比较敏感、顾忌数最多的难题。到底是不是应当公布薪酬,公布新酬对应聘者和企业会导致哪些的危害呢?从此难题小编走访调查了相关层面的权威...
查看详情2021-05-27
2012年,“收益”依然是大伙儿关心的热门话题。依据联合国组织发布数据信息表明,中国人均月收益为4134元,而绝大多数上班族因为“职位性价比高”降低,薪水还不上平均,薪水年年“上班族”。此外,蓝领工人薪水持...
查看详情2021-05-27
一切事儿,都注重一个纯属偶然,谈涨薪这般细微的事儿更是如此。选对机会,通常会事倍功半。近期,有网民在安心职场论坛中寻求帮助,刚过去了实习期,想和老板提涨薪,该怎么办?实习期已过就明确提出涨薪,毫无疑...
查看详情2021-05-27
在涨薪的难题上,企业和上司毫无疑问是占有绝地求生优点的,初入职场人到规定涨薪时不可以横冲直闯,言语猛烈。必需时应当装装疯卖傻,扮一下劣势,让涨薪顺理成章。宁可假装糊里糊涂苟且偷安,都不自以为是耍花招...
查看详情2021-05-27
王勤在一家股权公司从业一般管理方面2年,月薪5000元。后因爸爸妈妈没有人照料需回家江苏省,因此王勤向公司明确提出离职,并规定公司付款其当月薪水。针对王勤的规定,公司完全同意,称可付款其当月薪水,但因彼...
查看详情2021-05-27
据经济之声报导,联合国组织国际劳工组织(ILO)对全世界72个国家和地区平均月收益干了全新统计分析,并公布了全世界72个我国月薪排名榜,中国内地只位居57位,均值月薪656美金。香港澳门各自排在30和52位。而排在第...
查看详情2021-05-27
美国媒体近日评选了7大古怪金多的工作中,向在经济发展衰退阶段想找工作的人给予一份引导。1、潜水艇主厨年收入125、八万在加拿大,超出六年工作经验的高級潜水艇主厨每一年能赚125、八万元。而一名三星级的海军副...
查看详情福利采购的“去物化革命”:银行如何用“非实物采购”重构员工价值感知
2025-09-09
福利采购的“逆向生长”:银行如何用“非福利支出”重构员工幸福生态
2025-09-09
福利采购的“元设计”革命:银行如何用采购重构员工与工作的底层关系
2025-09-09
福利采购的“悖论式进化”:银行如何用“反采购逻辑”激活组织生命力
2025-09-09
福利采购的“负空间艺术”:银行如何用“不采购”实现更深刻的员工关怀
2025-09-09
福利采购的“去福利化”悖论:银行如何用非福利采购,实现最大福利价值
2025-09-09
福利采购的“静默革命”:银行如何用非显性投入重塑员工心智与组织基因
2025-09-09
福利采购的“反内卷”革命:银行如何用采购重构工作意义与生活主权
2025-09-09
“采购即人心工程”:银行福利采购的第五维度——情感账户充值术
2025-09-09
福利采购的“隐性竞争力”:银行如何用采购重塑员工体验与组织韧性
2025-09-09