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海南省拟提升 最低工资标准规范，海口市有望突破1000元
2021-05-28
近日，人力资源局社保部发言人尹成基表露，现阶段月最低工资标准规范最大的是深圳市1500元，钟头最低工资标准规范最大的是北京市14元。特别注意的是，因为2011年海南省仍未调节月最低工资标准规范，现阶段月最低工...
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HR怎样决策员工薪酬？
2021-05-28
员工薪酬管理方法是人力资源资源优化配置中最重要的阶段之一。薪酬关键就是指员工取得的总的酬劳。包含间接性钱财酬劳、立即现钱收益、员工福利、确保、工作平台、职业发展规划、固定不动薪酬、业绩考核薪酬、各种...
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端午三天加班工资最少也得309元
2021-05-28
也有二天便是端午长假了，新闻记者昨日从南京人力资源局劳动保障局掌握到，由于南京最低工资标准规范开展了调节，端午分配员工工作的最少加班工资也跟随增涨了，三天的加班工资最少需付款309元。据了解，2020年的...
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九大涨薪防范措施让老总老老实实“就范”
2021-05-28
每一年公司是不是给全部员工统一涨薪?或是每名员工要自主和公司议价?一般说来，很多公司都综合性二种作法，并且对主要表现突显的员工给予尤其的奖赏。但也有时遇到小气的公司很有可能你没提老总也不会积极让你涨薪...
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怎样让工资持续增涨？
2021-05-28
身在职人员场，大家都想加薪，究竟怎么才能使自身的財富持续升值呢?138job我梳理了使你工资持续增涨的绝技，任职场人员参照。1、听一听领导如何说也许你比周边的人更拼命地工作中，但每一年的涨薪和分紅奖赏却仍比...
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张某欠薪而老板跑路,老总不付款薪水能够 卖掉公司钱财吗
2021-05-28
[案件介绍]张某于2016年在苏州市申请注册创立了一家纺织产品公司，并出任公司法人代表。从2020年6月至9月，短短的三个月時间内，张某违背公司会计要求，依次数次密秘将公司资产109余万元转到其个人帐户，此外，张...
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员工违背竟业必须向企业付款是多少合同违约金
2021-05-28
员工违背竟业必须向企业付款的合同违约金竞业协议就是指承担特殊责任的员工在任职期或是卸任后的一定期内内，不可直营或是为别人运营与所就职的企业类似特性的领域，不可泄漏用人公司的商业机密和与专利权有关的保...
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员工违背竟业,用人公司怎样调查取证
2021-05-28
员工违背竟业,用人公司怎样调查取证哪些的直接证据能够证实员工违反规定了竟业责任呢?一般来说，以下直接证据能够独立或是融合别的直接证据证实员工违背竟业责任。1、员工与新企业签证办理的劳动合同书：2、新企业...
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辞职手续都办了公司克扣工资该怎么办
2021-05-28
一、离职后，用人公司欠薪，员工能够采用的消费者维权对策有：1、申请办理协商关于劳动仲裁产生后，被告方能够向本企业关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商2、申请劳动仲裁协商不了的，被告方一方规定诉讼的，能够...
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两年的加班工资都没发,到卫生行政部门诉讼能够 有附加赔偿吗
2021-05-28
两年的加班工资都没发,到卫生行政部门诉讼能够有附加赔偿吗最大人民院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第十五条第四款要求：用人公司拒不付款员工增加上班时间薪水酬劳的驱使员工明确提出消除劳动...
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