0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-06-17
“薪酬是考量一名员工工作能力的规范”,尽管这一叫法并不客观性,但针对绝大部分员工,薪酬仍是最重要的考量指标值。具体拿到手的月薪或是年收入、享有的福利这一隐性收入、进行对企业绩效服务承诺后所得到的鼓励...
查看详情
2021-06-17
打造出一份极致的薪酬福利坚信是每一位HR都十分关心的话题讨论!那麼究竟该怎么设计方案薪酬才有效呢?设计方案一份极致的薪酬福利规章制度该留意什么事宜呢?下面,就请随138我一起来看一下坚持不懈五大标准就能...
查看详情
2021-06-17
对新修订的《广东省劳动保障监察条例》(下称“《条例》”),广东省人事厅昨日开展了讲解。将来,公司托欠员工工资或未交社保费用不但将遭遇金融机构回绝借款的困境,还将丧失承揽项目投资和参与政府采购项目的机遇...
查看详情
2021-06-17
对iPhone工资印像深刻的是,史蒂夫乔布斯只拿一美元的年收入,而蒂姆库克就任CEO的年收入达到3.7亿美金。此外,大家也猜中,在美国苹果公司,室内设计师的年收入应当也不会太少。此外,你知不知道,iPhone內部也是...
查看详情
2021-06-17
邻近年末,“休年假”风潮再度袭来,许多上班族挑选在婚假被“清零”以前突袭休年假,加上飞机票、酒店餐厅等价钱正处在低谷期,许多人挑选出行休闲度假。尽管婚假一般不做跨年度分配,而针对应休未休的婚假,公司...
查看详情
2021-06-17
如今我国为了更好地处理就医难、看病难的难题,颁布了许多医疗政策,可是为了更好地确保付款采用细处,针对医院门诊费用报销的有关要求,仅有有着医院门诊出具的初始单据才可以申请办理费用报销。可是近些年有很多...
查看详情
2021-06-17
在信息化管理的时期,薪水大多数立即打进存折中,但在所难免发生数据信息不正确这些难题,假如薪水发少了大伙儿毫无疑问要伸展,那麼倘若薪水高发了,大部分人应当不容易主动退还,除非是企业强制性规定退还。假如...
查看详情
2021-06-17
事实上靠谱的用人公司,除开国家规定的法定节假日之外,在企业工作中过一定期限的员工全是具有年假的。并且年休假制度这也是归属于我国制订的对于员工的一项政策法规,员工在年假期内,大部分享有的全是带薪年假。...
查看详情
2021-06-17
在对加班工资开展测算的情况下,除开要严苛依照国家规定的加班工资规范开展测算外,与此同时还需要了解员工具体加班加点的時间长度,此外还需要弄搞清楚加班费基数,缺乏了在其中一切一项全是没法顺利测算出加班工...
查看详情
2021-06-17
一、节假日日加班加点不给加班工资该怎么办企业不给加班工资,员工能够向工作监管部门举报或是提到劳动仲裁。用人公司有以下情况之一的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小...
查看详情
元旦福利采购:从“例行事务”到“人心工程”的温情跃升
2025-11-19
元旦福利采购:从“发一份礼”到“聚一份心”的温情实践
2025-11-19
元旦福利采购:从“例行支出”到“人心投资”的温情升级
2025-11-19
元旦福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的温情实践
2025-11-19
元旦福利采购:从“完成任务”到“传递心意”的管理升级
2025-11-19
元旦福利采购:从“发一份礼”到“暖一颗心”的管理进阶
2025-11-19
元旦福利采购:从“例行事务”到“人心工程”的智慧升级
2025-11-19
元旦福利采购:从“发一份礼”到“聚一份心”的管理进阶
2025-11-19
元旦福利采购:从“完成任务”到“传递温度”的管理升级
2025-11-19
元旦福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-19