0755-86212290
工作日 9:00-18:00
[文图]50%人表明：公司没发年终奖金就换工作！
2021-06-18
日前，进行的“2012年初入职场年终奖金大调研”数据显示近九成初入职场人觉得年终奖金的是多少会对换工作造成危害，在其中就会有50%人表明公司没发年终奖金就换工作！针对绝大多数一般初入职场人而言，对一个公司...
查看详情
-
![[文图]50%人表明：公司没发年终奖金就换工作！](https://www.fliplus.com/uploads/25/image/public/202102/fliplusxinwen.jpg "[文图]50%人表明：公司没发年终奖金就换工作！")
-
2020年公司均值薪酬上涨幅度四年来最少
2021-06-18
全国各地均值薪酬上涨幅度四年来最少据最新数据调研数据显示，2020年公司均值薪酬上涨幅度四年来最少。2013年采访公司均值薪酬上涨幅度为9.43%，跌去2010年至今最低标准，在其中，高管均值薪酬上涨幅度9.03%，非高...
查看详情 -
带新请假贯彻落实难员工需积极消费者维权
2021-06-18
在我国《职工带薪年休假条例》2008年1月1日起逐渐执行。快5年过去，规章落实情况怎样?“现如今，最奢华的并不是LV只是请假。”网友的这句话吐槽变成许多初入职场人的感叹。2020年你请假了没有?中国式家庭休假制度...
查看详情 -
2012年终调研：70%没晋升61%没涨薪
2021-06-18
据全新的2012年终调研数据分析报告表明，有70%的初入职场人员表明在2012年中沒有晋升，有61%的初入职场人员表明沒有2012年中并沒有享有涨薪。在2012中新一代经营规模进到初入职场，不论是躁动不安的九零后花高价丰...
查看详情 -
2013国营企业薪酬改革创新通水“业绩考核年收入”
2021-06-18
“2020年国资公司工作中的关键是认真梳理，难题是开展国企领导人员管理方法，与此同时要推动绩效考评和薪酬管理方法。”昨日，市国资委主任任洪杰在接纳新闻媒体访谈时查拉图斯特拉。11月9日，市委副书记、省长袁...
查看详情 -
发售公司高管年收入均达156.六万元或违反规定
2021-06-18
依据中国建筑材料自2006年在H股发售至今年度报告中公布的数据信息测算，其发售近六年来已发布的管理层年均值薪酬达156.六万元，最少薪酬水准是发售当初的34.五万元，最大水准是2010年的226.五万元。其发售至今已发...
查看详情 -
有关应届生的薪酬管理条例
2021-06-18
现如今，许多应届生已逐渐踏入初入职场，那麼有关应届生的薪酬福都有哪些管理条例呢？今日我产生的便是有关应届生的薪酬管理条例，详细信息以下：(一)各单位依据具体工作中必须明确必须接受高校应届生的职位，由人...
查看详情 -
年底不会再讨薪“拖欠工资入刑”将要颁布
2021-06-18
元旦节、新春佳节之际，又是一年讨薪时。2011年5月，《刑法修正案(八)》第41条要求，以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令...
查看详情 -
2013元旦放假薪水如何计算
2021-06-18
日前国务院公布了有关2013年一部分节假日日分配的通告，在其中通告要求2013年元旦节放假分配为1月1日至3日放假了补休，共三天。1月5日(星期六)、1月6日(礼拜日)工作。元旦节三天暑假中，1月1日是法定节假日，1月2...
查看详情 -
延展性福利新发展趋势HR轻轻松松扫“雷”
2021-06-18
时近年来关，针对艰辛闯荡了一年的工薪族而言，年尾福利派发变成热点话题。殊不知，针对公司的HR而言，如何给员工设计方案一套人性化、灵活化的年尾福利方案却变成最头痛的事儿。许多情况下，HR通常是费力不讨好，...
查看详情
最新资讯
-
心台月华：中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
-
心源数桥：中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
-
心台月华：中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
-
心源数桥：中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
-
心台月华：中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
-
心源数桥：中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
-
心台月华：中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
-
心源数桥：中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
-
心台月华：中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
-
心源数桥：中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号