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揭密公司薪酬管理方法调节的方法
2021-07-06
针对员工而言，在公司除开得到一定的发展趋势外，更为关键的便是薪酬层面得到达到，要想公司的薪酬管理方法是不是让员工令人满意，最先要评定薪酬管理方法是不是有效，次之把握薪酬管理技巧，开展合理调整。确保薪...
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中小企业是不是应当开展绩效考评
2021-07-06
许多中小企业，有一些几个人，有一些二三十人，在这种中小企业里，大部分都归属于自主创业型的公司，这种公司的员工全是跟随老总披荆斩棘出去的，当公司发展到一定的小规模纳税人了，公司就逐渐遭遇着是不是应当对...
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年纪越大涨薪确实有什么艰难吗？
2021-07-06
伴随着年纪一年一年的往上升，但工资或是在原地踏步走，这让这些踏入中老年的初入职场人甚为担忧，是不是年纪越大涨薪就很艰难呢？涨薪与年纪有立即的关联吗？带上这种难题，大家讨论一下下边是怎样解释涨薪秘笈的...
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海上技术专业需求量很高 大学毕业生转正定级后月薪过万
2021-07-06
在刚完毕的江苏海事岗位技术学校2014届大学毕业生供求交流会上，该学校的1546个海上技术专业大学毕业生，引来近百家海上机关事业单位争夺，给予的海上高品质职位做到了2500多个，供求比做到了1:1.6。据统计，尽管...
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权威专家称大学毕业生的薪酬简易比照毫无价值
2021-07-06
研究生月薪不上4000元，能不能被录取，还需要看用人公司面色；一个一般泥水匠，日薪300元“发展”，室内装修老总还得相互之间对着干才可以抢到上……读过近20年书的研究生薪酬收益比不上一位泥水匠，这一怪现状身...
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过万月薪的个人所得税过重 税改应考虑到中国公民日常生活压力
2021-07-06
《中国企业家》在上年曾经历权威性调研，数据显示，达到63%的被调研公司觉得本身的税赋较重，90%的被调研公司觉得结构性减税不及时。在加工制造业中，则有23%的公司表明，其税款与盈利的比例在100%之上，33%的公司...
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中国大陆高薪职位留才2022年增5% 港具体涨薪1%亚洲地区尾二
2021-07-06
中国香港上班族工薪族2022年有望均值涨薪4.5%，但扣减通货膨胀后，本质加幅仅为1%，在亚洲排行尾二，远小于排第一位、本质薪酬加幅有望达5%的国内。国际性人力资源资源配置计划方案经销商ECAInternational调研预测...
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新员工入职后薪酬和职位不对等该怎么办
2021-07-06
有一些应聘者在招聘面试的情况下，招聘者告知了自身的工资待遇后，立刻就同意了新员工入职，新员工入职工作后发觉，取得手的薪水与招聘面试情况下服务承诺的不一致，而企业的HR才告知应聘者企业有一个浮动工资，依...
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薪酬调研：上海市在线客服月薪3564元 IT业起薪最大
2021-07-06
11月4日，某网站更新《二零一三年苏州地区在线客服职位薪酬及员工管理调查报告》。汇报数据信息表明：二零一三年上海市客服人员均值薪酬为3564元，但在其中存有一小部分收益较多者，年薪可贴近14万。在其中IT互联...
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大学生毕业倾心于技术专业工作中 期待月薪5000
2021-07-06
大学生毕业期待的月薪是要多少钱？而事实上，她们能做到自身的预估吗？我们在当场调研发觉，超六成的在校大学生期待月薪3000元~5000元，而事实上，公司真真正正得出的月薪大多数在一千元~3000元。超六成公司要想市...
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