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招聘者，请先提升自己的素养
2021-07-13
不足技术专业的招聘者，不但会错杀成千上万出色的应聘者，并且由于遭受应聘者的瞧不起而危害了企业的品牌形象。在网络上见到一个贴子，说的是别人到上海浦东新区的一个东南亚地区大型企业接纳HR职位招聘面试时的历...
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如何使面试更合理？
2021-07-13
员工是大家运营业务流程的基本上資源，是现代企业中最宝贵的資源，这早已变成当代企业经营管理最基本上的核心理念之一。公司要在市场竞争激烈的销售市场上站稳脚跟，其首要条件是人力资源管理。人力资源资源优化配...
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招骋你保证位了没有？
2021-07-13
很多人，或是许多HR工作人员，都觉得招骋简易，在网上发布一下信息内容或在人才招聘会摆一张桌子，优秀人才就老老实实的全自动进企业了。许多企业或HR主管分配刚大学毕业的学员或工作经验不足或沒有责任意识的人来...
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洞察求职者诚实守信的12个难题
2021-07-13
公司都期待寻找具备优质品行及诚实守信的人，这需仰赖招聘面试者在开展谈话时，合理进入对的难题，从而发掘出产考的材料。下列12个难题，供HR在做总体目标选拔人才谈话时，合理收集到应征者的以往行为，以帮助选任...
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职位招聘怎样减少认知能力偏差？
2021-07-13
招聘面试时主要表现十分优异的人，具体工作上为什么不尽如人意？彼此第一次见面后，产生的印像变成日后对别人最重要的分辨根据，而在大部分招骋全过程中，面试官与求职者全是第一次见面，对彼此之间的掌握十分比较...
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薪酬管理模式的“七大常见问题”
2021-07-12
公司与公司的市场竞争，实际上归根结底便是优秀人才与优秀人才中间的市场竞争，可是，目前的公司中，发生了许多员工流失的状况，这也变成了一个人力资源管理很头疼的难题，假如无法留住优秀人才，公司就很可能遭遇...
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4月1日起上海市最低工资标准升至1820元
2021-07-12
4月1日起，上海市5大民生保障规范将提升：月最低工资标准规范从1620元升至1820元，钟头最低工资标准规范从14元升至17元;失业金1-12个月三档规范每档增180元;2014医疗保险本年度职工医疗保险医保统筹最大付款额度从...
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广东省大学毕业生月薪2652元 男孩和女孩薪酬差别大
2021-07-12
昨日早上,广东教育厅举办2014年普通高等院校大学生就业总结会,布署2014年大学毕业生学生就业工作中,大会上还公布《2013广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》(下称《白皮书》)。数据信息表明,2013年第一次就业达95...
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2014最低工资标准调研：好几个省市再度上涨
2021-07-12
上涨最低工资标准不能小视据不彻底统计分析，继2013年27个省市上涨最低工资标准后，进到2014年，又有好几个省市再度上涨最低工资标准。比如，山东月最低工资标准标准分三档，各自调节为1500元、1350元、1200元;重...
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10家上市银行6家适应薪酬持续下滑
2021-07-12
年度报告表明，10家上市银行2013年“适应员工薪酬”总计为1690.29亿人民币。恰好是这千亿元薪酬，要种活超出197.87万多名金融机构员工(含劳务派遣工)，均值计算下来，每个人适应薪酬约为8.54万余元，但每家金融机...
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元旦员工福利采购：以精准关怀，开启温暖新岁
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元旦员工福利采购：从“发一份礼”到“暖一颗心”的温情实践
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