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公司HR怎样搞好员工的绩效考评？
2021-07-06
许多公司都是在员工中进行绩效考评，可是绩效考评有好有坏，假如应用恰当，能够合理协助企业开展创新管理，可是绩效考评不合理，会严厉打击企业员工的主动性。那麼，HR怎样搞好员工的绩效考评呢？最先要掌握绩效考...
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揭密公司本年度涨薪的攻略大全
2021-07-06
许多情况下，公司都是在说留才难，可是公司却没想过留才的方式，比如公司本年度涨薪便是留才的一个非常好的方式。公司本年度涨薪，不仅要坚持不懈涨薪标准，还必须把握合理的本年度涨薪的对策方法。涨薪的五个标准...
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汇总IT公司员工丰富的福利 你羡慕了没有
2021-07-06
优秀人才是公司最重要的資源。公司要想得到长久的发展趋势，就必须忠实、有工作能力的员工，且务必吸引她们。而吸引员工最好是的方式，便是给与她们非常好的工资福利。日本稻盛曾说，公司的总体目标应列入“完成化...
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硕士研究生均值薪水近6000元 比上年略高
2021-07-06
昨日，由广东教育厅举办、广东医学院职业指导管理中心筹办的广东2014届硕士研究生盛典人才招聘会在广州中山大学东校区举办，220家公司入场，给予近万只职位，而均值薪水比上年略高，贴近6000元。但是，不一样技术...
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国家公务员吐糟：薪水5000于北京难养家糊口
2021-07-06
近期，网民“家木”在网络上发布的一篇有关基层公务员日常生活状况的文章内容被各大论坛和社区论坛普遍转截，公务员收入难题和存活现况再度引起社会发展关心。文章内容是一个2008年新员工入职，工作中满5年，从异...
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近9成广东省医师不满意八万年薪
2021-07-06
广东医师均值年薪八万左右，排内地第三，第一名北京市的医师均值年薪也仅有十万左右。近日，医学类专业网址丁香网发布2012-2013年度我国(仅涉及到内地地域)医师薪酬状况调查研究报告，数据显示，心血管内科、神经...
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顾主怎样赢员工亲睐？薪酬最大≠最佳雇主
2021-07-06
从前程无忧获知，其近期公布《2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告》(下称《调查报告》)表明，员工眼里的“好顾主”的规范也在产生变化，并并不是给的薪酬最大，就能变成“好顾主”。该《调查报告》数据显示...
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什么福利最受公司员工亲睐？
2021-07-06
给予好的福利是吸引员工的在其中一个方式，可是许多公司通常在员工福利层面做得还不够，乃至有一些公司在员工福利这个问题踏入错误观念，要想给予给员工好的适合的福利，公司最先要先自我诊断，次之要掌握员工亲睐...
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出新招：小公司怎样更合理的发工资
2021-07-06
制订标准工资这件事情可能是每一个企业老总最头痛的事，特别是在现阶段经济环境下，薪水定低了，不要说招新手，惟恐连目前员工也无法留住。薪水定高了，成立公司不但不赚钱，老总还得往里搭钱。归根结底，老总是企...
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2014年应届生起薪高 有一些IT公司年收入达到十万
2021-07-06
进到12月，各大型企业的校招正热火朝天开展，与人才招聘会一样火爆的也有在网上各种各样有关校园招聘工资待遇的信息内容。全新，在朋友圈上，一条“2013校园招聘工资待遇归纳——梳理的即将呕血了”的贴子在微信朋...
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