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2021-08-09
伴随着夏天的来临,许多的公司高温费的派发也逐渐相继地逐渐。高温费的派发,是我国规定的,依照我国的规定全额按时的派发,它是员工的合法权利,一切企业不可以一切的原因少发漏发。大家必须了解的是高温费是不用...
查看详情2021-08-09
现在有一部分公司尤其是民工居多的建筑施工企业,许多全是托欠的,到年末的情况下过年回家全是必须花钱的,通常是必须讨薪的,这类状况每一年都是有许多的,只需根据有效的方法一般全是能够需到的,普遍的是警报公...
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最低工资标准排名榜公布。国家人社部10日发布全国各地各地区月最低工资标准规范状况(截止到2018年9月),在其中,上海市月最低工资标准规范做到24二十元,为全国各地最大。快一起来看看,你的故乡排几名?月最低工...
查看详情2021-08-09
被HR和员工一直注重的福利,全是企业发展中的关键难题,也是必不可免的。你觉得一家企业沒有福利,能招善人吗?能吸引人吗?不可以~!那员工福利是否为了更好地听上来好一点,随意适应就OK了呢?并并不是!你的员...
查看详情2021-08-09
又到年末了,一年的薪水无愧于一年的勤奋么?一年的工资够回家了过个好年么?大破冲霄楼,今日来谈一谈涨薪的难题,也就是怎么让老总为自己加薪,看一下很多人易犯的不正确是啥。错误行为一:跟老总哭穷卖惨“老总...
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拿高薪职位的员工,大家一直会艳羡她们。而她们都是有一些如何的特性呢?大家今日先剖析这一部分人拿高薪职位的缘故,才去思索怎样才可以拿高薪职位!一、拿高薪职位的员工有什么特点?(1)优良的人际交往解决工...
查看详情2021-08-09
工资,是考量工作满意度的关键指标值之一。每到年末,不但是企业必须最后的冲刺销售业绩,针对员工而言,也是必须“升职加薪”的情况下。终究沒有升职加薪,都担心过年回家~但是并并不是每一个人都能如愿以偿地在...
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“你的薪酬规定是啥?”坚信很多人都是在招聘面试时被问起过那样的难题。坐着评委眼前谈薪酬,应聘者常是谨小慎微——既怕憋屈了自身,又怕失去机遇……殊不知,有些人不知所措,立即减少了招聘者对自身的点评。而...
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11月2日举办的国务院办公厅常务会发布了社保降费率的新政策出台:原本定执行至2022年的目前现行政策——用人公司和员工失业险交费占比总数从3%分阶段降到1%,将在2022年4月底期满后再次持续执行。它是自2015年来,...
查看详情2021-08-09
端午节是在我国传统式节日,这一天许多企业都是会为员工派发一些福利,做为一种人性化服务,也反映公司对员工的高度重视。那麼端午发什么福利好呢?端午吃粽子,粽子礼盒是普遍礼物,可是年都派发棕子商品难免缺乏...
查看详情带薪休假政策:新时代劳动者权益的彰显与经济新动力
2025-06-27
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2025-06-27
带薪休假政策:新时代的劳动者福祉与经济助推器
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2025-06-27
带薪休假政策:新时代背景下的员工福祉与经济新动力
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最佳员工福利方案,提升企业吸引力(如何打造最优员工福利体系)
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员工福利奖金的设置依据与企业激励策略(如何根据绩效合理设置员工福利奖金)
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元旦员工福利发放方案 | 提升团队凝聚力(企业如何制定元旦员工福利发放方案)
2025-06-27
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