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10号发放工资算押10天吗
2021-08-18
一、10号发放工资算押10天吗薪水并沒有要求要每月一号发，假如用人公司与员工承诺的是每月10号发放工资的，那麼10号发放工资就不属于押薪水。根据《工资支付暂行规定》第七条薪水务必在用人公司与员工承诺的日期付...
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劳动合同书未期满离职扣工资吗
2021-08-18
劳动合同书未期满离职扣工资吗依据《劳动合同法》第三十七条要求：“员工提早三十日以书面通知通告用人公司，能够消除劳动合同书。员工在实习期内提早三日通告用人公司，能够消除劳动合同书。”员工按此要求离职是...
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2020年欠薪该怎么办
2021-08-18
2020年欠薪该怎么办欠薪能够挑选根据提到劳动仲裁消费者维权。《中华人民共和国劳动法》第七十九条要求：关于劳动仲裁产生后，被告方能够向本企业关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商；协商不了，被告方一方规定诉...
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绩效工资没发能够举报吗
2021-08-18
绩效工资没发能够举报吗绩效工资没发能够举报。法律规定：《劳动合同法》第六十二条【用人企业的责任】用人企业理应执行以下责任：(一)实行我国工作规范，给予相对应的工作标准和劳动防护；(二)告之被外派员工的工...
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上一个月的班老总解雇的工资怎么算
2021-08-18
上一个月的班老总解雇的工资怎么算被辞退工资的算法：依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿金按员工在本企业工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不满意一年的，按一年测算；不满意...
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薪资1820加班工资怎么计算
2021-08-18
一、加班费计算方式1、测算加班费时，日薪水按均值每月计薪天数21.75天换算，钟头薪水则在日薪水的基本上再除于8钟头。即：节假日日加班费=加班费的测算数量÷21.75×300%歇息日加班费=加班费的测算数量÷21.75×2...
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2015陕西省最低工资标准规范
2021-08-18
具体内容：4月1日起，陕西省将执行2015年最低工资标准规范。2015陕西省最低工资标准规范将从原先的一类地域129零元、二类119零元、三类109零元、四类99零元，先后调节为1450元、1350元、1250元、1150元，下列...
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2015调节最低工资标准地域一览表
2021-08-18
具体内容：2015年调节最低工资标准规范的地域有湖南省、海南省、西藏自治区、天津市、深圳市、北京市等，在其中全日制在岗职工薪水最大的是深圳市，做到2030元/月，而非全日制日制从业者钟头最低工资标准规范...
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东莞市最低工资标准5月起不可小于15十元/月
2021-08-18
具体内容：东莞市最低工资标准5月起不可小于15十元/月，该规范适用试用期工资、年假、法定婚假、丧假、生育假、看护假等假期工资，下列就由我给你详解。 在2月17日，东莞市发布了全省新的最低工资标准规范...
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最低工资标准规范的界定
2021-08-18
具体内容：大家常常会听见一个词是最低工资标准规范，那麼最低工资标准规范是啥？最低工资标准规范便是员工一切正常地准时按量进行工作中，用人公司要付款工作的酬劳，而这一劳务报酬不可以小于某一范畴。下边...
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