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2022-09-26
疫情给企业经营带来了巨大的不确定性,许多企业加强了成本控制,弹性福利也面临着预算限制的挑战。在这种情况下,企业灵活福利实践的特点是什么?弹性福利模式是什么?哪些福利项目更受欢迎?弹性福利平台的功能需...
查看详情2022-09-21
在传统的公司福利管理中,员工没有独立的选择。员工的福利待遇完全取决于人事部门的采购,不仅不能满足员工的个性化需求,而且不能有效提高员工满意度。那么如何做好企业福利设计,花费相同的福利成本,最大化福利...
查看详情2022-09-16
企业福利礼品采购,似乎只是采购一件商品,采购渠道繁多杂,采购人员或HR在选择时,往往很难下定决心。如果仔细考虑,企业福利采购的本质是寻求更适合企业福利实施的解决方案。关于基于福利礼品的采购,有很多维度...
查看详情2022-09-13
企业职工福利费是指除职工工资、奖金、津贴外,纳入工资总额管理的福利费用,是帮助职工及其家属解决一些特殊困难,建立集体福利事业的费用。我国法律就有规定:“企业发生的职工福利费支出,不能超过工资薪金总额...
查看详情2022-09-07
在公司层面,员工福利不仅是企业激励机制的渠道,也能调动员工的积极性,吸引外部人才,保留优秀员工,促进企业组织文化建设场景的实施,不仅满足员工的个性化需求,而且有利于企业的长期发展。如何发放员工福利四...
查看详情2022-09-02
每一个重要的节日,公司HR最担心的是给员工发什么?“公司福利礼品”是的。发送实物、发现金和购物卡似乎永远无法满足员工多样化的福利需求。近年来,越来越多的企业管理层和HR负责人开始意识到,无限制地提高福利...
查看详情2022-08-30
在当今日益激烈的市场竞争中,企业的生存和发展面临着许多考验,更不用说近年来,随着疫情的不断蔓延和持续发展,国内外经济都受到了不同程度的影响。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发展...
查看详情2022-08-25
定期体检不仅可以保证员工的健康,还可以提高员工的工作效率,帮助企业减少不必要的医疗费用。但由于不同城市的体检不同,相应的体检套餐价格也会有所不同。员工体检有哪些项目?员工体检套餐因地而异。虽然不同城...
查看详情2022-08-22
越来越多的企业经理开始意识到这一点“以人为本”提倡管理从人性出发,尽可能营造轻松活跃的职场氛围,营造相互帮助、相互鼓励、相互关心的职场氛围,从而增强员工的幸福感、归属感和愉悦感。那么企业应该如何发挥...
查看详情2022-08-18
最让当代农民工头疼的问题是,“如何完成KPI?”这个问题。不同于刻板.冷冰冰的KPI管理、积分制管理可以激发员工的自我驱动力,最大限度地发挥主观能动性。所谓积分制管理,是指用积分对人的能力和综合表现进行综合...
查看详情员工福利活动策划案例:提升团队凝聚力(企业如何通过创意活动增强员工幸福感)
2025-04-30
买烟作为员工福利是否可以入账?(企业将香烟作为员工福利的税务处理详解)
2025-04-30
员工福利不计税的那些事(企业如何提供不计税的员工福利)
2025-04-30
员工福利房方案范文:提升企业吸引力(企业如何制定完善的员工福利房方案)
2025-04-30
员工福利提升:公司增资信息详解(企业增资如何改善员工福利)
2025-04-30
总工会员工福利发放细则详解(企业如何制定合理的员工福利发放方案)
2025-04-30
员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-04-30
员工福利:激发潜能,共创辉煌
2025-04-30
员工福利:企业稳健前行的秘密武器
2025-04-30
员工福利:企业成功的隐形翅膀
2025-04-30