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2021-02-02
1、双薪制 “年末双薪制”是最遍及的年终奖发放方法之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种办法,即按职工平时月收入的数额在年末加发一个月至数个月的薪酬。这是一种guaranteedbonus(有保证的奖金),一般...
查看详情2021-02-01
企业职工福利是指企业为了满足劳动者的正常生活需要,向职工自己或家属提供的除工资收入、奖金之外的货币、服务、各种保障计划及实物报酬。公司提供的企业职工福利会对求职者发生强大的吸引力,同时关于企业界的职...
查看详情2021-02-01
越来越多的年轻人进入职场,他们对公司提供的职工生日福利也充满了期待。追求时尚生活、喜爱释放特性的职场新生代喜爱什么样的职工生日会呢?下面我们就来看看生日会的一些创意好点子,看看走心的职工生日福利是怎...
查看详情2021-01-29
一年一度的传统节日—春节将至,为表现公司人文关心,提高公司职工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职职工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职...
查看详情2021-01-28
维权支出是指基层工会用于维护员工权益的支出。包含:劳动联系调和费、劳动维护费、法令援助费、困难员工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。(一)劳动联系调和费。用于推动创建劳动联系调和企业活动、加强劳动争议调...
查看详情2021-01-28
一、福利费能给员工发放米面吗2014年12月8日,全国总工会财务部发布“关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知”,明确规定,基层工会能够安排逢年过节向整体会员发放少数的节日慰问品。其间,“逢...
查看详情2021-01-27
工会发放的年节福利,是深受广大员工喜爱的一项福利。现在离中秋节只剩一个月多了,许多工会也在准备本年的中秋福利礼品了。那么,工会发放中秋福利礼品要注意些什么?哪些红线不能踩?2014年7月,中华全国总工会...
查看详情2021-01-27
崇尚自在与个性的90后、95后年轻人成为了职场主力军,传统的一刀切的职工福利已经不能再适应现今职工关于福利的需求了。越来越多的企业开始采用弹性福利来满足职工的多样化需求。弹性福利使企业在整体把控福利预算...
查看详情2021-01-27
如果你的公司没有完善老练的福利制度,发福利这件事情还是看领导心境,你肯定是猜不透到底有什么福利的。有的公司领导有一颗关爱大自然的心,就喜爱原生态产品,秉承天然的才是健康的产品,春节过节为职工准备好了...
查看详情2021-01-26
本文介绍企业集体保险的两个误区。★误区一:公司给职工交纳了五险一金就行,买不买集体商业保险无所谓。这其实和个人的保险观念误区何其相似,即我有社保了,买不买商业保险无所谓。这句话翻译一下便是:我能够靠...
查看详情员工福利活动策划案例:提升团队凝聚力(企业如何通过创意活动增强员工幸福感)
2025-04-30
买烟作为员工福利是否可以入账?(企业将香烟作为员工福利的税务处理详解)
2025-04-30
员工福利不计税的那些事(企业如何提供不计税的员工福利)
2025-04-30
员工福利房方案范文:提升企业吸引力(企业如何制定完善的员工福利房方案)
2025-04-30
员工福利提升:公司增资信息详解(企业增资如何改善员工福利)
2025-04-30
总工会员工福利发放细则详解(企业如何制定合理的员工福利发放方案)
2025-04-30
员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-04-30
员工福利:激发潜能,共创辉煌
2025-04-30
员工福利:企业稳健前行的秘密武器
2025-04-30
员工福利:企业成功的隐形翅膀
2025-04-30