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2021-03-10
参加工作后,员工在选择企业时,福利和工资是关键因素。但是,企业的员工福利会按照法律法规给予,所以员工首先要关注法律法规。那么,员工的基本福利和工资是什么呢?你掌握了多少?以下是企业员工福利平台的详细...
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2021-03-09
一般来说,员工都希望自己作业的企业能够像个大家庭,劳资双方共处融洽。一份安稳的企业员工福利保证,能表现企业“细微之处见真情”的办理理念和人本思想,然后强化员工的忠诚感和归属感,对企业招引和保留优秀人...
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2021-03-09
逢年过节职工们都兴奋不已,可是对于HR来说实在是头大。节日年年有,本年企业节日福利又要发什么?悲催的职工们早已感受到企业“原封不动”的关心,端午节=粽子,中秋节=月饼,或者福利老三样:大米、食用油、洗衣...
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2021-03-09
2020年的疫情让很多企业更加重视职工健康管理。那么,企业能够从哪些方面来加强职工健康管理呢?调研显现,56.1%的企业表示正面对职工不良身心健康状况引发的一些困扰。职工不良身心健康状况会给企业形成工作效率...
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2021-03-05
众所周知,企业福利的好坏是职工在找工作时很关注的一个方面,也是企业能否留住人才的要害之一。人力资源部门要转变企业福利仅仅单纯发放或许去施行就好了的观点,HR要站在福利统筹和战略的角度来规划规划企业福利...
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2021-03-05
纵观近几年的流行趋势,不难发现,顾客越来越关注“好玩”这个点,无论是休闲文娱的短视频还是产品的营销方式,是否风趣,好不好玩在许多时分都决定着是否有流量,是否能被关注。这样的大环境也在影响着你的职工!...
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2021-03-05
2021年伊始,各地政府不断颁布利好方针,支撑中小型企业企稳开展。也不断出台申报告诉,把各项方针落实到企业。作为更懂技术、更有责任心的归纳型知识产权服务机构,微略科技提示企业,有两项容易忽视的隐形福利方...
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2021-03-04
许多HR都会碰到公司离任率的问题。一般的现象是,大公司离任率要低于小公司,不过其实也是有一些特例的。比方,也有许多的小公司职工流失率低于10%。这么低的离任率可能多半源于公司的一些企业福利方针,虽然薪资...
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2021-03-04
2020年已经结束了,今年因为疫情,许多企业都面临着严重挑战,但还是有一些企业在对于职工福利方面加大了力度,接下来跟着小编看看哪些企业上榜了。十年如一日最大方企业——阿里巴巴01阿里薪资结构:一般是12+1+3...
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2021-03-04
一些用人单位会给职工以内部价的形式供给优惠服务。但一旦两边劳动合同免除,单位或许会以“职工未履行合同义务”为由,要求其按服务期限返还差价。最近,杭州一位小竺称,她在一家口腔门诊当商场专员,于去年8月...
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福利plus|春日踏青,这波快乐不能错过
2026-03-19
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