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福利plus|二十大报告金句！
2022-10-20
福利plus|二十大报告金句！
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企业给予基层员工最好的福利是怎样的？
2022-10-19
过去，企业的福利制度通常直接面向企业中的大多数员工，这与员工的实际工作表现没有直接关系，因此具有包容性。福利部分只是员工工资中的医疗保健因素，不多，不好，员工会逐渐降低福利意识，但企业的福利成本并没...
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弹性福利平台：企业转型期,HR可以发挥哪些效能?
2022-10-18
最近，在微博上“猿类辅导投资服装转卖羽绒服“这个话题引起了热烈的讨论。一位自称指导员工的网友说：“近两个月来，公司已离职近4万人，服装主要针对成人羽绒服，目前正在建设设计师团队；目前，服装设计总监、...
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“工资表”被查，已有公司被罚40万！企业注意了
2022-10-18
近日，广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息对某制造企业实施税收检查，通过核查“账实”差异、细审工资费用数据，查实该企业冒用他人身份信息，采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务，偷逃个人所得税20...
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企业一直采用固定的福利发放会有什么问题？
2022-10-17
今年秋季招聘开始，腾讯首先在校招市场开奖。“杀疯了”白菜总承包40万元的工资水平突然冲上了热搜！让人既生气又好笑的是，网上有个帖子，网友自称是深圳南山区的房东，目前正在为房租上涨做准备。想知道今年互联...
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企业福利的困境，数字化福利平台成为企业的“出路”
2022-10-14
企业员工福利，是展现企业实力和文化的高光时刻，HR们怎么能错过？如果想要企业福利实现预期效果，就必须与员工的个性化需求保持同频，然而传统的福利方案，已和数字化时代格格不入。传统福利发放方式：① 企业需...
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企业福利平台：企业如何从容面对“延迟退休”?
2022-10-14
“延迟退休”政策一出台，相信大家的眼泪都是pradaprada的dior啊，毕竟，这是一项关系到我们每个农民工切身利益的改革。事实上，早在2012年，国家有关部门就提出了这一建议“延迟退休年龄”想法。今年，这一措施的...
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弹性福利和传统福利的区别
2022-10-13
在当今日益激烈的市场竞争中，企业要想更好地生存，最重要的是拥有优秀的人才。因此，如何发掘和留住人才成为企业发展中最重要的事情。许多企业经理希望通过设计科学合理“企业福利计划”留住人才。每个企业都有自...
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企业福利平台：补充医疗保险和医保有什么区别?
2022-10-12
与基本医疗保险相比，补充医疗保险包括企业补充医疗保险.商业医疗保险.社会互助、社区医疗保险等形式是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险不同于医疗保险，并不是说你可...
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员工福利平台——企业员工福利礼品采购的好帮手，HR的首选！
2022-10-11
企业的发展，离不开人才的培养。企业想要保留和吸引行业人才，除了薪酬待遇之外，员工福利也成为企业关注的重点。如今的福利是越做越贴心，但员工福利管理并不容易，HR经常遇到各种困难，如费用不足、选品困难、流...
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