0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业福利平台建议企业使用弹性福利制度
2023-01-05
随着世界各地的危机，黑天鹅事件频发，与员工相关的风险越来越大。根据美世达信员工福利(MMB)《2022年员工风险报告》得出的结论是，第二个就业风险来自未来流行病和其他传染病的风险，第三个是人才吸引、保留和激...
查看详情
-
-
积分福利平台区别于传统“一刀切”的福利发放方式
2023-01-04
目前，市场上有许多专业的员工福利供应商在做积分福利，即通过积分的形式向员工的个人账户发放员工福利补贴，员工可以使用这些积分在积分商场兑换福利商品。我个人认为有很多好处，只是和你分享几点：1.提高员工对...
查看详情 -
为什么现金不是企业福利的首选？
2023-01-03
企业给员工福利一直是一个非常复杂的问题。其中，如何为员工选择福利礼品一直是员工受益的一个非常复杂的问题HR人们头疼。每逢节假日送福利，要选择让员工和老板满意的福利礼品，需要注意以下几点:1.预算限制：少...
查看详情 -
福利plus|你好，2023！
2023-01-01
福利plus|你好，2023！
查看详情 -
企业福利平台：送客户什么随手礼比较好?
2022-12-30
在日常工作中，很多销售人员都会面临给客户送礼的情况，那么，给客户送什么礼物比较好呢？下面是企业福利平台一个详细的介绍。一、一份公，一份私什么样的礼物更适合客户？如果你想给关键客户送一份礼物，无论你选...
查看详情 -
员工福利有助于增加员工对企业的忠诚度？
2022-12-29
如今，在企业人才竞争中，员工福利越来越受到重视。一方面，员工福利有助于提高员工对企业的忠诚度；另一方面，良好的员工福利也可以帮助企业吸引更多的优秀人才。除了简单粗暴的加薪，让员工满意的方式也同样有效...
查看详情 -
为什么寄予厚望的员工福利不能发挥应有的作用?
2022-12-28
目前，绝大多数企业的人事管理仍处于薪酬福利制度的初级阶段，主要表现为：薪酬结构过于单一，员工福利制度较多，但员工抱怨较多，优秀人才保有率较低；或者福利待遇设置过时，难以反映应有的感知，企业成本增加，...
查看详情 -
为什么我们要给员工发福利,直接发钱不就得了?
2022-12-26
员工福利不是第一天，但总有员工和企业经理会问HR：为什么要给员工发福利，直接发钱？事实上，市场上的一些企业坚持这样做”现金为王“标准是将所有对员工的待遇折现为现金，但这真的好吗？从企业的角度来看，员工...
查看详情 -
员工福利平台有海量的福利选择
2022-12-23
同样的福利政策已经不能满足员工多角度、多样化的需求。企业需要花费大量的时间、成本和人力资源来做好员工福利工作，但如果能交给专业的员工福利平台，那就容易多了。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组...
查看详情 -
企业福利平台：如何识别关键核心人才？
2022-12-22
企业必须从企业的各种自中解读关键的底层业务逻辑：在节约资源的前提下，通过有限资源的准确性.合理的投入和相应的产出，使资源投入的效用最大化。最近，腾讯开始大大降低外包员工和实习生的福利待遇。结合最近主...
查看详情
最新资讯
-
员工节日福利：细微之处显温情，共筑职场幸福家园
2025-04-22
-
员工节日福利：细微之处见真情，共筑和谐职场
2025-04-22
-
员工节日福利：营造温馨氛围，激发团队活力
2025-04-22
-
员工节日福利：温情关怀，共筑职场乐园
2025-04-22
-
员工节日福利：编织职场温情，共绘企业发展蓝图
2025-04-22
-
员工节日福利：细微之处显温情，共筑职场美好家园
2025-04-22
-
员工节日福利：以温情织就职场幸福网
2025-04-22
-
员工节日福利：细微之处见真情，共绘职场幸福图
2025-04-22
-
员工节日福利：构建和谐职场，共筑幸福未来
2025-04-22
-
员工节日福利：细微之处见温情，共绘职场幸福画卷
2025-04-22
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号