0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业福利平台：员工工龄怎么算？
2023-05-12
员工工龄怎么算？这个问题对于HR来说是必须知道的，因为工龄涉及到休假、考勤、员工福利申领等等人力资源的相关工作。一、什么是工龄?所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料的工作...
查看详情-
-
企业福利平台：员工培训重要吗？
2023-05-11
什么都会的员工总是很少的，HR招聘新员工后，要对其培训公司规章制度、岗位技能等，对老员工更要经常培训，让其不断调整知识框架和心理状态，提升工作效率。一、员工培训的重要作用和目的员工培训是组织为了实现其...
查看详情 -
企业福利平台：发放高温津贴要注意什么？
2023-05-10
有些HR朋友们不知道高温津贴要发多少?发放高温津贴要注意什么问题?因此小编收集整理了下面相关资料，和大家一起了解高温津贴的发放问题。一、关于高温津贴按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工...
查看详情 -
能够激发员工热情的员工福利方案该怎么做呢？
2023-05-09
企业福利在人力资源管理中也是很重要的一项内容。在公司发展中必然需要不断引进人才，也要尽量留存优秀人才，那么员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，能够激发员工热情的员工福利方案该怎么做呢？...
查看详情 -
人力资源要如何做好员工的福利管理呢？
2023-05-08
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。人力资源要如何做好员工的福利管理呢？第一、计算员工福利成本根据企业的自身能力和市场竞争环境的实际情况制...
查看详情 -
企业福利平台：如何提升员工忠诚度？
2023-05-06
最近正值招聘高峰期，企业HR在忙于为公司招聘优秀人才的同事，也还需留住公司的优秀人才，不然招聘100人，但离职100人，招聘工作也是失败的。员工忠诚度不是只依靠薪资待遇来获取，企业及HR需要正确意识到员工忠诚...
查看详情 -
企业福利平台：如何避免员工绩效考核流于形式?
2023-05-05
员工绩效管理能够帮助有些公司发展成长壮大，但也能让有些公司流失优秀人才。不少公司建立了绩效考核制度，但最后流于形式或半途而废，没有实现绩效考核的价值和达到建立期望，当中的原因都有哪些呢?HR该如何帮助...
查看详情 -
员工福利发放的常见错误情形
2023-05-04
员工福利发放出现失误，一般是由于操作不当、沟通不到位等原因，小编整理下面三种员工福利发放的常见错误，希望能够帮助各位HR朋友们。员工福利发放错误的第一种情形：应发未发这类情况，也分为两类：(1)法定福利...
查看详情 -
HR可以从哪些方面提升企业员工福利管理？
2023-04-28
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。HR可以从哪些方面提升企业员工福利管理？一、优厚薪酬。有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票...
查看详情 -
福利Plus五一劳动节物流服务公告
2023-04-28
福利Plus五一劳动节物流服务公告
查看详情
最新资讯
-
定制化员工福利方案：开启个性化关怀新时代
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：激发潜能，塑造幸福职场
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：构建个性化关怀的职场生态
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：打造以人为本的企业文化新标杆
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：激发潜能，共创未来
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：塑造企业人才竞争力的新篇章
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：激发企业活力的新路径
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：打造个性化关怀新纪元
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：构建以人为本的企业文化
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：开启个性化关怀新篇章
2025-07-01
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号