0755-86212290
工作日 9:00-18:00
什么样的员工福利能打动人心？
2023-04-23
留住人才，其中一个重要手段就是“员工福利”。被一直被强调的员工福利，就是公司发展中的重要问题。你说一家公司没有福利，能招好人吗?能留住人吗?并不能!那员工福利是不是为了听上去好一点，随便应付就OK了呢?并...
查看详情
-
-
弹性福利平台对企业和对员工分别有什么优点？
2023-04-21
弹性福利平台，讲究的就是“弹性”二字，不一成不变，随着时代变化，员工需求不同，也能为企业提供最佳的企业福利。弹性福利平台对企业而言有以下几点优点：1、控制企业福利项成本，福利支出减少，福利效用增强;2...
查看详情 -
灵活用工平台：企业选择劳务外包有哪些好处呢？
2023-04-21
随着国家政策对劳务派遣的收紧，为了规避用工风险，越来越来的企业将派遣转为劳务外包。劳务外包是指企业将一些非核心的、临时性的或可替代性比较强的业务承包给专业的劳务外包公司，而劳务公司会根据发包方的要求...
查看详情 -
员工福利的留人效果，成为企业管理者需要关注的新课题
2023-04-20
人才已经成为现今最宝贵的资源，为获取最优的人才资源，员工福利正变得不可或缺的一部分。如何与时俱进、通过员工福利的改革与创新，满足员工日益提升的精神需求，提升企业人力资源效率，发挥员工福利的留人效果，...
查看详情 -
企业福利要遵循什么样的规则?
2023-04-19
工资以外的员工福利，你做的怎么样?在互联网时代的推进下，能够吸引员工的已经不单单是工资这回事了，那么企业福利要遵循什么样的规则?眼下员工福利水平是高是低?哪些福利要严格规范、哪些福利员工应积极争取?“工...
查看详情 -
企业如何实现员工福利的激励作用？
2023-04-18
企业做好员工福利，目的是使员工与企业保持高度一致，有效地将员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用，使HR的工作能够事半功倍呢？这里为企业提供3点建议：福利政策正确导向福利从...
查看详情 -
企业福利计划的制定和实施应该怎样做？
2023-04-17
福利计划的制定和实施，因其具有一旦实施就难以取消的特点，而且随着企业人数的增加，其数额也是呈不断增长的态势，会给企业后续带来很多的压力和负担。所以任何企业在实施一项新的福利计划时，不能任性而为，是需...
查看详情 -
员工福利管理并非一个简单的问题
2023-04-14
当今的企业竞争，说到底其实就是人才的竞争。而企业为了留住优秀的人才，可谓是八仙过海，各显神通。这其中，除了高薪酬外，良好的福利管理也至关重要。对此，相关的福利管理专家指出：福利管理并非一个简单的问题...
查看详情 -
员工福利不是成本，是生产力
2023-04-13
福利从本质上来说没有好坏之分，只要是福利，是为员工着想，都值得肯定。但从实施的激励效果来看，却可以分出高下。在多数标杆企业，福利与业绩成正比，其员工敬业度、忠诚度和工作成效，相比同行更高，而离职率更...
查看详情 -
哪些员工福利比较受欢迎？
2023-04-12
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，好的员工福利一方面能有效地提升员工归属感，增强员工对企业的认同和责任感，能有效地维持员工队伍的稳定性，另一方面也直接影响着员工的生活质量。因此，企业更加需要...
查看详情
最新资讯
-
公司员工福利：构建和谐工作环境的关键
2025-05-09
-
三八妇女节员工福利活动通知(公司三八妇女节专属员工福利方案)
2025-05-09
-
员工福利是否需要缴纳个人所得税(企业员工福利个税计算方法详解)
2025-05-09
-
福利plus|以爱之名，给妈妈的专属宠爱清单！
2025-05-08
-
公司福利：构建温馨职场，激发员工潜能
2025-05-08
-
公司福利：构建和谐职场，激发员工潜能
2025-05-08
-
公司福利：塑造员工幸福感，驱动企业稳健前行
2025-05-08
-
公司福利：构建员工幸福蓝图，助力企业长远发展
2025-05-08
-
公司福利：激发潜能，共筑和谐职场
2025-05-08
-
公司福利：构建幸福职场，激发员工潜能
2025-05-08
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号