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2021-12-06
弹性福利是什么?所谓弹性福利,是指企业在确定员工福利预算后,让员工在福利菜单中选择自己的福利。为什么它能帮助企业最大化员工福利预算?在回答这个问题之前,让我们来谈谈为什么企业必须建立员工福利预算。事...
查看详情2021-12-03
只要你和一家公司的HR谈薪酬福利设计,他们的脸就不会很好看。因为薪酬福利设计与金钱密切相关,薪酬福利设计实际上是钱的设计,所以薪酬福利设计变得非常微妙。薪酬福利设计是整个企业人力资源管理体系中最重要的...
查看详情2021-12-03
近年来,越来越多的企业开始关注员工健康管理,配备员工体检福利已成为普遍趋势。企业福利平台指出,80%以上的企业将为员工提供体检福利,其中66%为全体员工提供,16%为部分员工提供,只有18%的企业不为员工提供体...
查看详情2021-12-02
科学合理的薪酬福利体系可以鼓舞人心,振奋士气。相反,如果薪酬福利体系设计不当,会影响企业生产经营的方方面面,甚至优秀人才也会跳槽离职。因此,企业管理中涉及薪酬福利体系设计的一切都是高度敏感和重要的。...
查看详情2021-12-02
80后、90后,甚至00后,都在职场上成为主角。除了工资,他们还关心你能给他们提供什么样的额外员工福利。那么,老板对员工喜欢的员工福利满意呢?先看员工福利的未来趋势。使用让员工自己选择的员工福利。例如,根...
查看详情2021-12-01
在企业薪酬管理和设计中,宽带薪酬是一个专有术语,其最重要的特点是压缩水平,扩大各级对应的薪酬范围,形成新的薪酬管理体系和操作流程。什么是宽带薪酬?宽带薪酬是指多个薪酬水平和薪酬变动范围的重组,从而成...
查看详情2021-12-01
制定企业福利政策不仅是人力资源部门的工作,也是企业发展的催化剂。考虑到新一代逐渐成为职场主角,你的公司也可能需要重新设计企业福利。先看看别人公司流行的福利项目。除了给员工个人公司福利外,别忘了激励家...
查看详情2021-11-30
在企业实际的薪酬管理实践中,经常会遇到很多操作不规范的地方。一方面,不能达到降低劳动力成本的目的;另一方面,也会引起不必要的劳动争议。公司福利平台基于人力资源管理服务经验,总结了薪酬管理中常见的误区...
查看详情2021-11-30
企业福利一直是人力资源的重点。企业福利有多重要?从每年春节、中秋节、端午节等传统节日到员工生日、入职体检、入职纪念...创业公司HR不懂企业福利分析,离被裁不远!朋友圈的公司福利大赛一直比节日本身更精彩...
查看详情2021-11-29
企业在招聘外部人员时,总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才,却卡在薪酬谈判的门槛上,该怎么办?以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧,希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...
查看详情法定假日工资计算如何计算?
2023-05-30
国庆节加班算几日薪水?
2023-05-30
新春佳节国定假期日有几日,加班费多少钱?
2023-05-30
国定假期日加班加点不给加班费合法吗?
2023-05-30
劳动合同法节假日日强制性加班违法吗?
2023-05-30
辞职的情况下劳动合同书满一年补1个月工资吗?
2023-05-30
国定假期日企业强制性工作合法吗?
2023-05-30
国定假期日强制加班没去会怎么样?
2023-05-30
节假日日加班加点侵害什么权利?
2023-05-30
被安排了加班加点法定假日薪水的相关规定是怎么样的
2023-05-30
阿里巴巴的职工福利一览
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2021年消防员工资一个月要多少钱?各地区月薪比照!
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2021-02-24
工会福利之维权支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘时,一般公司福利是怎么写的?
2021-01-29
工会福利费员工活动支出包含什么?有什么规定?
2021-01-28
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2021-03-01
如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
加班餐费归于福利费吗?如何做账?
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2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14