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2022-10-31
员工送什么礼物?如何选择?优秀企业和优秀企业。HR了解人才的关键价值,往往提供丰富的企业福利,促进人才的发展“引,育,留”工作,形成一个更好的闭环。员工礼品作为企业现有福利的重要设置,通过福利礼品传亲...
查看详情2022-10-28
在市场竞争激烈的今天,一家企业想要生存下来,最重要的是留住人才、发掘人才,这也少不了员工福利的加持。但目前企业福利存在以下几个问题:(一)沿用传统管理模式。不能满足员工在不同时期对员工福利计划的不同...
查看详情2022-10-28
试问做HR是的,没有三头六臂,没有优秀的时间管理,无法胜任。上半年的年终绩效考核等着你,下半年的年会等着你。之后,我们需要做一个漂亮的年终总结ppt...然而,这些事情都赶不上。“年底离职潮”一半的杀伤力。...
查看详情2022-10-27
生产成本和人力成本是企业总成本中的主要组成部分,但在总成本一定水平下,依据不同阶段自身的需求和市场供需变化,需要对企业的这两部分成本进行调整。因为利润空间等因素,企业既不能增加生产成本,又要控制人力...
查看详情2022-10-27
许多公司的男性员工可能会想,为什么男性不生孩子,但仍然每个月都要支付生育保险?这笔钱对你自己有什么用呢?如何报销它?在本文中,企业福利平台将回答您的问题。一、男职工生育保险在哪些情况下可以报销?①计...
查看详情2022-10-26
福利激励是公司全面员工激励的重要组成部分。随着福利激励的发展,“数字化+生活”基于互联网思维的员工在线福利商城也逐渐引起企业的关注。企业在线福利商城能做什么网上福利商城的存在,是为了帮助企业解决采购...
查看详情2022-10-25
《稻盛和夫自传》中有这样一句话:“员工与公司同呼吸、共命运。”事实上,在竞争激烈的市场环境中,员工是企业获得竞争优势的主要来源,越来越多的企业认识到人才的重要价值。因此,如何更好地吸引和留住优秀人才...
查看详情2022-10-25
俗话说得好“得人心者得天下”,做企业也是如此。如果一家企业想要健康、可持续发展,就离不开优秀的人才。员工福利作为企业吸引并留住人才的重要途径,有着举足轻重的作用。为什么员工福利会如此重要?我们先看看...
查看详情2022-10-24
据媒体报道,谷歌将把办公室福利从方便员工休息转向鸟类、蜜蜂、毛毛虫和螳螂。谷歌认为,新一代员工将愿意花费21亿美元购买St.John'sTerminal在办公园工作。设计师里克・库克(RickCook)在设计这个办公区时,...
查看详情2022-10-21
近年来,受疫情影响,企业面临着现金流紧张、供应链断裂、市场行情不景气、人才流失严重等压力,大部分企业营收明显下滑。企业甚至已经面临成本焦虑,如办公场地租金、员工薪资、五险一金、缴税纳税、贷款偿还成为...
查看详情福利plus|琼瑶以最琼瑶的方式:付出爱,得到爱!付出生命,得到生命!
2024-12-06
公司员工福利费全面解析(详解企业如何合理规划员工福利费)
2024-12-06
夏季员工福利推荐:实用又经济的选择(夏季员工福利发放哪些物品既实惠又受欢迎)
2024-12-06
业务招待费与员工福利比例优化(如何合理分配业务招待费与员工福利)
2024-12-06
上海企业员工福利平台(上海企业员工福利解决方案)
2024-12-06
工亡补偿与员工福利的关系(工亡补偿是否属于员工福利的详细解析)
2024-12-06
员工福利特点分析(企业如何有效提升员工满意度)
2024-12-06
企业年金员工福利提升(如何通过企业年金改善员工福利)
2024-12-06
退休金与员工福利是企业构建和谐劳动关系的重要举措
2024-12-06
退休金与员工福利:构建企业和谐劳动关系的基石
2024-12-06