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灵活用工平台：企业选择劳务外包有哪些好处呢？
2023-04-21
随着国家政策对劳务派遣的收紧，为了规避用工风险，越来越来的企业将派遣转为劳务外包。劳务外包是指企业将一些非核心的、临时性的或可替代性比较强的业务承包给专业的劳务外包公司，而劳务公司会根据发包方的要求...
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员工福利的留人效果，成为企业管理者需要关注的新课题
2023-04-20
人才已经成为现今最宝贵的资源，为获取最优的人才资源，员工福利正变得不可或缺的一部分。如何与时俱进、通过员工福利的改革与创新，满足员工日益提升的精神需求，提升企业人力资源效率，发挥员工福利的留人效果，...
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企业福利要遵循什么样的规则?
2023-04-19
工资以外的员工福利，你做的怎么样?在互联网时代的推进下，能够吸引员工的已经不单单是工资这回事了，那么企业福利要遵循什么样的规则?眼下员工福利水平是高是低?哪些福利要严格规范、哪些福利员工应积极争取?“工...
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企业如何实现员工福利的激励作用？
2023-04-18
企业做好员工福利，目的是使员工与企业保持高度一致，有效地将员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用，使HR的工作能够事半功倍呢？这里为企业提供3点建议：福利政策正确导向福利从...
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企业福利计划的制定和实施应该怎样做？
2023-04-17
福利计划的制定和实施，因其具有一旦实施就难以取消的特点，而且随着企业人数的增加，其数额也是呈不断增长的态势，会给企业后续带来很多的压力和负担。所以任何企业在实施一项新的福利计划时，不能任性而为，是需...
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员工福利管理并非一个简单的问题
2023-04-14
当今的企业竞争，说到底其实就是人才的竞争。而企业为了留住优秀的人才，可谓是八仙过海，各显神通。这其中，除了高薪酬外，良好的福利管理也至关重要。对此，相关的福利管理专家指出：福利管理并非一个简单的问题...
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员工福利不是成本，是生产力
2023-04-13
福利从本质上来说没有好坏之分，只要是福利，是为员工着想，都值得肯定。但从实施的激励效果来看，却可以分出高下。在多数标杆企业，福利与业绩成正比，其员工敬业度、忠诚度和工作成效，相比同行更高，而离职率更...
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哪些员工福利比较受欢迎？
2023-04-12
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，好的员工福利一方面能有效地提升员工归属感，增强员工对企业的认同和责任感，能有效地维持员工队伍的稳定性，另一方面也直接影响着员工的生活质量。因此，企业更加需要...
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知名外企的员工福利都有哪些？
2023-04-11
在外企，员工福利是企业的一项重点关注内容。如果把员工的福利折算成金额的话，其在员工薪酬总额中的平均比重高达38.6％。外企之所以如此重视员工福利，其目的就是为了提高吸引力，保证员工的生活质量，为员工解除...
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员工福利需要带有一定普惠性质
2023-04-10
企业员工福利是企业吸引人才的重要组成部分，也是企业保证人员稳定性的重要途径。员工福利，广义上既包含企业自主的非法定福利，也包含法定福利项目，狭义上指的是非法定福利。员工福利是在狭义员工福利基础上，参...
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员工福利与员工满意度之间存在着密切的正相关关系
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