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2022-05-30
值得注意的是,企业定制礼品等产品逐渐占据主流,包括具有企业个性的品牌月饼礼盒。这是因为新一代员工喜欢的企业员工的福利不仅有用,而且有趣。对于新一代的人来说,周围传统节日的气氛似乎没有老年人那么强烈,...
查看详情2022-05-27
员工福利不是第一天,但员工或领导总是会问:我们为什么要给员工福利,直接寄钱?事实上,市场上的一些企业坚持以现金为王的员工福利策略(即没有福利),将员工的所有待遇打折成现金。这真的好吗?加薪是不可持续...
查看详情2022-05-26
福利plus|8090的童年游戏到底有多统一?
查看详情2022-05-26
在谈到企业员工福利时,大多数人的第一反应是节日福利,传统礼品仍然是主角,但现在,企业员工福利的内涵和意义远不止这些。根据一份在线研究报告,来自不同城市和行业的员工的反馈表明,许多企业的员工福利正在发...
查看详情2022-05-25
工会资金主要用于服务职工和工会活动。基层工会资金的范围主要包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本支出、业务支出等支出。一是职工活动支出:指基层工会组织的职工教育、体育、宣传等活动的支出,以及工...
查看详情2022-05-25
第二个孩子,第三个孩子,你有时间、精力和经济能力吗?当我国面临人口老龄化问题时,哪些员工福利可以帮助我们承担社会责任,响应国家的号召?谁来支付这些员工福利的费用?根据第七次人口普查报告的结果,中国的...
查看详情2022-05-24
企业员工福利有利于企业控制和节约劳动力成本。企业员工福利是调整企业生产成本和人工成本的重要杠杆。在企业总成本确定的情况下,应根据企业不同时期的需要,调整企业生产成本与人工成本的相对比例。例如,当企业...
查看详情2022-05-24
企业员工福利一直是行政部门面临的一个大问题。互联网上有一个关于中秋节的热门话题。以中秋节福利为例,在企业员工福利准备的每个阶段,都存在让行政头痛情况。首先是福利设计。作为三个重要的传统节日之一,中秋...
查看详情2022-05-23
福利作为企业雇主品牌不可分割的一部分,在吸引、留住和激励员工方面发挥着越来越突出的作用。同样,三分之二的受访雇主认为,吸引和留住关键人才是他们福利战略的核心考虑因素。企业灵活福利是一种更好的方式。您...
查看详情2022-05-23
一过尊重员工和照顾员工的日常工作和生活需求,可以减少员工因工作压力而引起的焦虑和无助感,大大降低离职率,创造多巴胺,从而快乐积极地工作。让我们来看看如何制定一个优秀的员工福利计划。如今,许多年轻人开...
查看详情如何制定和实施有效的福利方案
2023-12-08
银行员工福利平台可以提升员工的工作效率
2023-12-08
银行员工福利采购平台的定义
2023-12-08
制定有效的员工福利策略需要制定合理的预算
2023-12-08
帮助企业更好地管理员工福利成本
2023-12-08
企业可以更加便捷地采购各种员工福利
2023-12-08
一个好的公司福利政策能够吸引和留住优秀的员工
2023-12-08
一个重视员工福利的公司,会被外界视为一个负责任的企业
2023-12-08
如何通过合理的福利采购提升员工满意度和公司效益
2023-12-08
员工福利已经成为公司吸引和留住人才的关键因素之一
2023-12-08