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不管企业设计何种福利方案,其设计的要点有以下四个方面: 1、企业战略分析 福利管理的指导思想要与企业发展的阶段以及战略目标相匹配,企业在发展的初期、中期与末期、
助推公司职工福利设计方案分享汇福利平台发布.90%之上的公司都给职工派发各种各样褔利,但還是阻挡不上年末员工辞职潮?难题很有可能出在企业福利设计方案上。 12月7日,FESCO广东省方胜人力资源管理服务项...