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2021-03-09
人才的重要性显而易见,在市场竞争日趋激烈的现在,越来越多的企业开始关注职工体验,同时更多地展开职工关怀活动。职工关怀所涉及到的方面是很广泛的,这儿要提醒HR朋友们,以下千万两点不能忽视。第一点是对职工...
查看详情2021-03-09
对于一个企业来说,除了在运营过程中为营销和感谢客户购买礼品之外,为了职工的福利也需求购买礼品。赠送福利礼品不只能够提高企业的凝聚力,还能够提升职工的作业满足度,添加作业热情,努力作业,添加公司的整体...
查看详情2021-03-09
任性的95后职工,让HR烦恼:不少95后第一份工作做不到一年就离职了,频频换岗也是常态。企业想要留住这些任性的95后职工,确实是要多花点心思。在人力资源管理方面,职工福利在保存人才上有着重要的效果,但是传统...
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2020年闰四月,造成2020年10月1日为中秋节和国庆节重合,国庆节放假调休时刻为10月1日到10月8日,10月10日正常上班。所以说,中秋节也不远了,假如能给职工发放中秋福利就更好了。其实对于不少企业来说,逢年过节...
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2020年的疫情让很多企业更加重视职工健康管理。那么,企业能够从哪些方面来加强职工健康管理呢?调研显现,56.1%的企业表示正面对职工不良身心健康状况引发的一些困扰。职工不良身心健康状况会给企业形成工作效率...
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当代社会的企业管理和人力资源管理,都越来越着重人性化。关爱职工,提高职工的幸福感,也成为人力资源部门的一项重要的作业内容。假如一家企业的许多职工在作业时能感到美好,那么这家企业的经营必定不会差。越来...
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人们不仅在个人日常生活中面临思想健康问题,与作业有关的压力以及抑郁也困扰人们良久。于组织而言,积极采用方式改进这一现状,创造活跃健康的企业文化迫不及待,协助激励员工健康快乐的作业。已然要创造活跃健康...
查看详情2021-03-09
在施行企业职工福利项目时,不少HR都遇到了一个很无奈不知道怎样处理的问题,就是辛辛苦苦策划施行各项职工福利,成果职工对福利的感知平平。其实,HR能够测验将企业文化与职工福利结合起来,这样会让福利有专属感...
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现在许多企业开始关注弹性福利。确实,弹性福利假如施行得好,将极大地发挥福利的作用,对职工提高工作活跃性,激活企业内部的活力,提升职工对企业的忠诚度等多方面都有很活跃的作用。那么,从福利施行视点来看,...
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去年疫情对很多企业的生存和发展造成了影响,全球经济也受到疫情影响,多方面的要素让企业倍感压力。在这种情况下,稳定并激活企业内部的士气,显得尤为重要。越来越多的企业将员工激励视为人力管理中非常重要的一...
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