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2021-03-17
在企业管理中,员工激励至关重要,无论是对企业发展还是人才吸引留存都至关重要。身为企业制度的管理者和HR需要制定有效激励员工的薪酬福利策略,提高企业竞争力,提高员工的工作满意度和忠诚度。以下是公司福利平...
查看详情2021-03-17
如何计算员工的服务年限?HR必须知道这个问题,因为服务年限涉及到休假、考勤、员工福利申请等人力资源的相关工作。企业福利平台收集整理了相关资料,整理了以下三点关于服务年限的知识点。HR朋友快收藏!什么是工...
查看详情2021-03-16
什么都会的员工总是很少。HR招聘新员工后,要经常培训公司的规章制度和岗位技能,让老员工不断调整知识框架和心理状态,提高工作效率。公司福利平台收集整理了以下相关资料,希望对大家有所帮助。第一,员工培训的...
查看详情2021-03-16
一些HR朋友不知道高温津贴要发多少?发放高温津贴需要注意哪些问题?所以公司福利平台收集整理了以下相关资料,与大家一起了解发放高温津贴的问题。第一,关于高温津贴。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...
查看详情2021-03-16
企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中,必须不断引进人才,尽可能保留优秀人才,所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意,激发员工热情的员工福利方案应该怎么做?企业福利平台...
查看详情2021-03-16
员工福利是企业人力资源报酬管理体系的重要组成部分,是企业和其他组织以福利的形式向员工提供的报酬。人力资源如何管理员工福利?员工福利平台收集整理了相关资料,建议HR朋友在管理员工福利时要注意三个方面。一...
查看详情2021-03-16
近来正值招聘高峰期,企业HR忙于为公司招聘优秀人才的同事,也需要留住公司的优秀人才,否则招聘100人,但是离职100人,招聘工作就失败了。企业福利平台认为,员工忠诚不仅仅是靠工资待遇,企业和HR需要正确认识到...
查看详情2021-03-16
员工绩效管理可以帮助一些公司发展壮大,但也可以让一些公司失去优秀的人才。很多公司建立了绩效考核体系,但最终流于形式或半途而废,没有实现绩效考核的价值,没有达到成立的预期。原因是什么?HR如何帮助企业避...
查看详情2021-03-16
职工福利发放失误,一般是由于操作不当,沟通不到位等原因,企业员工福利平台整理了以下三种常见的员工福利发放失误,希望能对HR朋友们有所帮助。第一种情况是员工福利发放错误:应发未发。企业员工福利平台认为这...
查看详情2021-03-16
员工福利是企业人力资源报酬管理体系的重要组成部分,是企业和其他组织以福利的形式向员工提供的报酬。HR可以从什么方面提高企业员工的福利管理?第一,优厚的薪酬。有竞争力的工资,基于业绩的加薪,奖金,特殊的...
查看详情智汇关怀:员工节日福利采购平台的融合价值与未来图景
2025-09-18
以平台为纽带,构建有温度的员工关怀生态
2025-09-18
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2025-09-18
以平台为桥,让关怀精准抵达——员工节日福利采购的数字化升级
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平台为基,关怀为本:员工节日福利采购的数字化跃迁
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从效率到温度:员工节日福利采购平台的生态价值重构
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