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2022-02-28
让我们简单地谈谈传统薪酬设计的方法论。四个短语:以岗位定级,以市场定位,以能力定薪,以绩效定奖。1.工作分级解决了工资的内部公平性。工资很难绝对公平,我们试图相对公平,关键过程之一是工作价值评估。2.以...
查看详情2022-02-28
在当今社会,随着Z时代年轻人才的涌入,不仅是企业的薪酬水平才能吸引他们。各种企业福利开启了一轮人才竞争的序幕。但在这样一个龙蛇混杂的环境中,哪个企业福利更强?哪个是青铜?哪个是国王?谁在鄙视链的最低...
查看详情2022-02-23
有人说薪酬很简单,没那么复杂,那我们来看看下面五句话。其实这五句话都是错的,有些教科书可以找到这五句话:●第一,同岗同酬,这句话的正确表达是同岗同能力、同绩效工资可以完全一样,所以在企业中,同岗同酬...
查看详情2022-02-23
企业福利的分配必须从人性的角度来看。一方面是企业的本质,另一方面是员工的心理。此时,我们可以设计一个更合理的企业福利分配计划。我的观点是设计灵活的福利模式。(1)首先设计总体预算。没钱不行,那是杯子,...
查看详情2022-02-22
薪酬三大难题,如何破局?首先,让我们来谈谈最熟悉最敏感的薪酬。让我们来看看在管理咨询过程中存在哪些薪酬管理问题:第一个是概念,是公司为什么要付钱。如果有一天我去你们公司问员工,公司为什么要付钱?我不...
查看详情2022-02-22
福利plus为您提供一站式解决方案品牌厂家·质优价廉·品类丰富·多种档位福利礼品团购热线:400-880-1190
查看详情2022-02-21
在这个时代,似乎所有人都在谈论数字化转型。过去,CIO经常谈论它,但今天CEO经常提到它。人们似乎对数字化转型的概念感到困惑。所以今天让我们先思考四个问题,让我们对数字化建立一个基本的认识。1、对数字化的...
查看详情2022-02-21
随着梅雨季节的临近,全国大部分地区即将进入仲夏高温季节,高温福利将被列入福利实施日程。各大企业和工会已开始为员工的高温福利做准备,希望在炎热的夏天给辛勤工作的员工带来一丝凉意。高温福利根据2012年修订...
查看详情2022-02-18
平庸的企业一直在发现员工的缺点,优秀的企业总能发现员工的好处。优秀的管理者总是从自己做起,把员工当作新鲜的人,而不仅仅是取得冷淡的成绩。前段时间,外卖骑手送货时间灵活减负的话题冲上热搜。舆论矛头指向...
查看详情2022-02-18
作为福利配置的标志性组合,与全国包装相同的员工体检多年来一直很流行。但时间越长,你就越觉得这种固定的组合在员工方面并不痛苦,也越来越舒服。在大多数企业看来,员工体检确实存在但缺乏竞争力,不能作为企业...
查看详情被判拘留三个月对退休金危害是啥
2022-05-25
拘留期内办理退休会受影响吗?
2022-05-25
拘留期内已缴付的个人社保会废止吗
2022-05-25
员工过春节年末加班加点工资怎么算?
2022-05-25
怀孕期的薪水是一次性发吗?
2022-05-25
测算加班费的数量包括补贴吗?
2022-05-25
周日加班加点一天工资怎么算?
2022-05-25
外包服务有欠薪的吗?
2022-05-25
节日加班加点无加班费可以补休吗?
2022-05-25
员工加班费可按标准工资为数量吗?
2022-05-25
阿里巴巴的职工福利一览
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2021年消防员工资一个月要多少钱?各地区月薪比照!
2021-03-10
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2021-02-24
工会福利之维权支出是指什么?
2021-01-28
2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14
如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
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山东省退役军人补助最新政策2021
2021-03-01
工会福利费员工活动支出包含什么?有什么规定?
2021-01-28
2020年发布的广东企业工资指导线
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加班餐费归于福利费吗?如何做账?
2021-02-24