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员工福利房被一房两卖

“员工福利房被一房两卖”属严重违约与欺诈行为,企业需承担法律责任: 法律定性: 若企业将同一套福利房先后卖给两名员工 → 构成“一房二卖”,违反《民法典》合同效力规定; 涉嫌合同诈骗或民事欺诈,员工可起诉要求退房+赔偿。 责任归属: 企业为责任主体,需退还购房款+利息+损失(如装修费、差价); 若涉恶意欺诈,可能面临行政处罚或刑事责任。 员工维权路径: 1. 协商退款+补偿; 2. 向住建部门投诉; 3. 提起民事诉讼,主张“合同无效”或“解除合同+赔偿”。 预防建议: 签订书面协议,明确房屋产权、交付时间、违约责任; 要求企业提供“无抵押、无查封”证明; 房产过户前不支付全款。 简

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