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2021-09-26
评估企业福利的有效性对了解企业福利实施的效果,优化福利项目具有重要作用。调查显示,近一半的企业福利实施缺乏闭环管理,即不评估福利有效性;33.1%的企业会对个别福利项目进行简单的福利有效性评估或效果评估...
查看详情2021-09-26
在人才竞争日益激烈的今天,企业福利对求职者的吸引力越来越明显。员工需求的多样化促进了企业福利的升级和变革,越来越多的企业将福利作为人力资源的独立模块进行规划。2020年制定独立完整福利战略的企业占60%以...
查看详情2021-09-24
疫情使我们更加关注健康问题,许多企业开始更加关注企业健康管理。那么,目前企业在健康管理中面临哪些问题呢?通过员工福利平台的调查数据,可以了解企业健康管理中存在的一些突出问题,使企业有针对性地进行改进...
查看详情2021-09-24
企业福利管理需要优化哪些地方?让我们来看看员工福利平台的数据,了解企业福利管理中常见的挑战,帮助企业优化福利管理。据悉,企业福利管理面临的最突出挑战是没有足够的预算和分配权(40.8%),其次是管理层不重...
查看详情2021-09-23
快速变化是当今市场发展的特点。我们都觉得变化越来越快,尤其是在过去的2020年,受疫情影响,线下消费受到冲击,线上经济开始蓬勃发展,数字化进程加快。快速变化的市场要求企业不仅要改变和创新服务客户,还要改...
查看详情2021-09-23
目前,企业在文化建设中通常面临三大问题:1.企业文化只有口号和口号;2.企业文化宣传不足;3.企业文化活动普及率低。据悉,近90%的企业制定了自己的企业文化,但企业文化的完善程度存在较大差异,其中完善程度较高...
查看详情2021-09-22
每年春节过后,都会迎来离职高峰期,员工离职,招聘新人,让HR忙碌。那么,企业应该做些什么来有效地保留人才呢?保留人才,HR要特别注意以下几点:首先,企业要创造公平和谐的环境,让员工信任企业,以积极的态度...
查看详情2021-09-22
现在职场越来越强调员工体验。良好的员工体验可以带来良好的客户体验。想提升员工体验,让员工体验企业对他们的用心和关怀?企业可以好好规划企业福利,通过企业福利充分传达员工关怀。职场可以设置一些放松休闲的...
查看详情2021-09-18
离国庆不到一个月了,最近是不是觉得过节的气氛开始慢慢地浓烈起来了?你们职场人新一年的工作计划是否都做好了?此时此刻,手头的工作收尾了,便可欢欣鼓舞地等待过节啦!对HR来说,还有一件重要的事要做好,是挑...
查看详情2021-09-18
企业在实施员工福利时,要在预算、实施难度、员工满意度等方面做好平衡,在既定预算下,尽量简化福利管理,提高效率,提高员工满意度。如今,越来越多的企业采用灵活的福利模式来实施员工福利。弹性福利不仅能有效...
查看详情公司员工福利:构建幸福职场,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:营造和谐氛围,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:构建和谐职场,激发团队活力
2025-05-09
公司员工福利:塑造温馨职场,激发无限活力
2025-05-09
公司员工福利:构建幸福职场,驱动企业发展
2025-05-09
公司员工福利:构建全面关怀体系,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:构筑和谐职场,激发无限潜能
2025-05-09
公司员工福利:塑造职场幸福感,激发团队凝聚力
2025-05-09
公司员工福利:构建幸福职场,激发团队活力
2025-05-09
公司员工福利:激发潜能,共创辉煌
2025-05-09