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经济补偿的工资计算规范是公司一切正常生产制造状况下员工解除劳动关系前12个月的月平均收入,员工月平均收入小于公司月平均收入的,按公司月平均收入规范付款。因而公司赔偿规范是高是低还需要依据上述要求来考量。...
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