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企业员工福利费
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出
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哪些费用可以计入福利费
根据《国家税务总局关于企业薪酬薪金及员工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规则：“三、关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费，包含以下内容：（一）尚未实施别离办社会...
员工福利费包含哪些内容？
依据《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规则，关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费，包含以下内容：(一)没有实施别离办社会功能的...
员工福利费列支范围根据是什么？
《财政部关于企业加强员工福利费财政办理的通知》（财企[2009]242号）规则：一、企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工薪酬、奖金、津贴、纳入薪酬总额办理的补助、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费...
餐饮发票能够计入"业务招待费"和"员工福利费"吗?
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...
最新福利费列支范围是怎样的？
员工福利制度是指企业职1工在职期间应在卫生保健、房租价格补助、日子困难补助、集体福利设备，以及不列入薪酬发放范围的各项物价补助等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规则，为满意企业员工的共同需求和特殊...
财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》解读
财政部近来下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，该《通知》对企业发放或付出的交通、住宅、通讯补助，规则了什么情况下纳入工资总额，什么情况下纳入员工福利费。这些规则归于企业财务标准，并不是税...
财政规则几次修正福利费列支
员工福利是企业对员工劳动补偿的辅佐形式，运用员工激励机制是我国财政办理多年的一向做法。较早的《国营工业、交通企业若干费用开支办法》对员工福利基金的计提及开支范围作了较为细致的规则，其后名称进一步规范...
哪些费用归于员工福利费？
根据（国税函〔2009〕3号）第三条规定：《实施条例》第四十条规定的企业员工福利费，包含以下内容：（一）尚未实施别离办社会职能的企业，其内设福利部分所发生的设备、设备和人员费用，包含员工食堂、员工浴室、...
关联公司的管理费不能税前扣除的话，应该怎样入账？
《企业所得税法实施条例》第四十九条规则，企业之间付出的办理费、企业界经营组织之间付出的租金和特许权使用费，以及非银行企业界经营组织之间付出的利息，不得扣除。关于这条规则，能够这样了解：企业无论是承受...
员工福利费是什么？
企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工工资、奖金、津贴、纳入工资总额办理的补贴、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费(年金)、弥补医疗保险费及住宅公积金以外的福利待遇开销，包含发放给员工或为员工...
