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在企业福利采购中,餐补常被简化为一项“完成任务式”支出——比单价、谈折扣、签合同,流程走完即宣告成功。然而,当大量餐券躺在员工抽屉里过期,或现金补贴被挪作他用时,企业投入的真金白银并未转化为真实体验...