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在人才竞争日趋激烈的商业环境中,员工福利已从简单的物质回报演变为衡量雇主品牌与组织温度的关键指标。而作为福利落地的核心载体,员工福利采购平台正凭借其数字化、智能化的特性,成为企业优化管理、提升体验、...
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在传统企业福利管理中,餐补、交通、健康、节日礼遇等福利项目往往“各自为政”:HR对接多个供应商,财务处理数十份合同,员工下载五六个App才能用全权益。这种碎片化模式不仅推高管理成本,更让员工体验割裂——...