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员工福利是否需要计入安全生产费用是一个复杂的问题，需要考虑多个因素，包括公司的财务状况、员工福利政策、安全生产法规以及公司战略目标等。一般情况下，安全生产费用应当用于保障企业的安全生产投入，确保企业...
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