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一、背景随着社会经济的发展,企业之间的竞争愈发激烈,吸引和保留优秀的员工成为了企业发展的关键。员工福利作为企业人力资源管理的重要组成部分,起着激励员工、增强企业凝聚力和竞争力的作用。传统的员工福利形...