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正规公司上班时间和员工福利待遇都有一定的标准的。 五险一金那是必须的
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由于肺炎疫情因素造成 企业延迟时间了工资发放，这一违反规定吗？
因防治肺炎疫情危害企业延迟时间日期发工资的，归属于“不可抗拒”，不组成未立即付款劳务报酬，是正规的。直到开工后企业应尽早派发。
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