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员工福利费超工资总额怎么调整
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工资调整幅度指的是劳动者的工资调整的比例，通常计算方法为：1减调整前的工资/调整后的工资乘100%。1减3000/5000乘100%等于40%,上调40%；有两种计算方法。一是不扣除物价指数，即货币工资指数，直接用今年1-6月工...
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