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国家法定节假日有哪些,多少天 1、法定节假日 (1)全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。
工作时间:实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制,每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌,免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
企业为职工提供一定的福利项目和计划,可以提高职工及其家属的生活水平,进而提高了职工及其家属对企业和社会满意程度,使全体职工休养生息,保护了社会的安稳。可是详细给职工发福利真的很费事,一年有那么多节日...
一、针对公务员法加班费有没有?《公务员法》第七十六条要求:国家公务员在一切正常工作中日以外加班加点的,理应分配调休。法律法规仍未要求理应派发加班工资。因而,国家公务员加班加点,不可以派发加班工资,但...
国家法定假日是每一个员工都应当具有的,假如遇到特殊情况必须员工临时性加班加点得话,针对加班工资该如何计算呢?下面,我就带大伙儿一起看一下全新国家法定假日加班费计算规范,欢迎你的阅读文章!一、全新国家...
员工家中产生婚丧礼的情况下是能够请婚丧假的,它是国家规定的给与员工的支配权。即然是法律规定能够休假的,那麼在婚丧假期内的薪水能反复派发吗?我为您梳理编写这篇文章内容,期待对您有一定的协助。1、员工在休...
题目:吉嘉电子器件(东莞市)有限责任公司职工基础褔利台湾台中吉嘉公司总部于1984年5月30日创立于台北;东莞市吉嘉企业于1998年创立,坐落于樟木头银洋工业园区内,发展趋势迄今职工有700人。主营业务新项目为多...
2017年中国各省物业管理公司通用性职工福利规章制度范例一、有薪婚假 1.在企业服务满12个月的职工,可获以下有薪婚假,有薪婚假于接着十二个月内享受: A级:11日(经理、业务经理) B级:9日(人事行政负责...
国家法定假日最怕遇到加班加点,法律规定节假日加班又害怕不清楚如何计算加班工资。现阶段对于许多企业而言在国家法定假日的加班费计算也不统一,那麼法律法规上有没有这些方面的有关要求呢?下面,我为大伙儿详细...
?平常加班加点指的是是非非双休日日或法定节假日加班加点。很显著,平常加班加点的加班工资与双休日日或法定节假日的加班加点的加班工资也是有差别的。那麼法律法规上对平常加班工资有哪些要求呢?也许很多人都认...
一、十一假期加班加点工资怎么算?依据国务院办公厅的假期安排,十一国庆的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日为国家法定假日,5日至8日为礼拜天换休四天。在国家法定假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用...