0755-86212290
工作日 9:00-18:00
弹性福利平台
使用弹性福利平台之后可以让HR轻松很多,至少省去了上述大部分流程,确定预算后付款给平台充积分,HR再用后台分配积分就可以了,员工自己选品购买,填好地址后寄到自己家
相关内容
7000多员工的盛宴！祝贺华测检测8月7号正式入驻福利PLUS平台！
收获硕果的同时，我们也肩负重担，华测在深有七千多位员工，在福利PLUS平台上如何让这七千多员工收获不一样的福利体验？就这个问题双方洽谈多次，居证券消息：华测检测公司名称：CTI华测检测认证集团股份有限公司...
珠三角地区：企业员工最爱的弹性福利
在社会竞争越来越激烈的形势下，人才作为企业宝贵的财富，如何留住人才，是困扰不少企业老板和HR的难题。 根据《珠三角地区福利调研报告》表明，增加员工稳定性，要在多方面上下功夫，员工福利作为企业最为容...
浅谈企业员工弹性福利的税务筹划？
员工弹性福利又称自助餐式福利，或弹性福利计划（Flexible Benefit Program），是一种有别于传统固定式福利的新型员工福利制度。员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。...
解放HR的双手：弹性福利平台专治员工不满意
对于福利，大多数国内企业负责人认为就是购物卡或者礼品券，随着员工对企业关怀的需求越来越大，“弹性福利”被越来越多的中国企业广泛应用。据调查显示，在国外绝大部分的世界500强公司早已开展“弹性福利计划”...
HR福利：企业想留人，学学新花招
“有付出，才有收获。”企业想留人，除了股权分红、薪资待遇等方式，更重要的是做好员工福利。经调查发现，如果公司愿意花一部分的钱替员工谋福利、做健康体检的话，不仅可以得到员工对公司的青睐和好感，而且还降...
弹性福利有什么优势？RaaS是什么意思？_福利小百科
说白了弹性福利（Flexible Benefit），就是指企业明确对每一员工福利的资金投入（一般用积分方式反映）的前提条件下，由企业员工在福利菜单中选择合适自身的福利，因而也叫选择式福利。那样企业既操纵了整体成本费...
什么样的福利才对员工的口味呢?一站式弹性福利解决方案，第三点99%网友都点赞！
时下，福利管理体系的完善与合适水平不但影响到员工主动性，更关联到企业在业界的声誉和美名。那麼，到底哪些的福利才对员工的“喜好”呢？福利科学化时期到来当今学生就业环境形势严峻，但仍有超三成初入职场人对...
用传统方式发福利,HR忙来忙去，还费力不讨好！_福利小百科
近些年做弹性福利的平台愈来愈多，包含劳务派遣公司、保险经纪公司、礼品公司这些，都会人力资源管理这一制造行业绿色生态里做扩展，乃至干了一点B端做生意的平台，也刚开始打着弹性福利的想法.销售市场良莠不齐，...
福利plus亮相首届广东人力资源峰会，助力企业弹性福利的实践落地
8月28日，由省人社厅指导成立的广东省人力资源管理协会（以下简称省人协）主办的8.28首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展在广州中心皇冠假日酒店圆满落幕。本次峰会以“赋能HR·焕新管理”为主题，汇聚了...
如何选择适合企业的弹性福利平台！对中秋买月饼,端午买粽子说；NO！_福利平台
目前，许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼，端午节买棕子——早已变成一种固定式，HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”，员工也体会不上来源于企业的温暖，但却不知道企业因此也...
