《工伤保险条例》第十八条明确提出工伤认定申请应提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与单位存有劳务关系(包含确认劳动关系)的证明文件;

(三)医疗诊断证明或是职业危害诊断证明(或是职业病诊断鉴定证书)。

工伤认定申请表理应包含安全事故的时间也、地址、因素及其员工伤害程度等基本概况。

工伤认定申请人提供材料不完美的，劳动保障部门理应一次性书面告知工伤认定申请人需更正的所有原材料。申请者依照书面告知规定补正材料后，劳动保障部门理应审理。

十级伤残赔偿规范：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满停止，或是员工自己明确提出解除劳动关系的，由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。实际规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。