探亲假，就是指与父母或另一半分居两地职工,每一年占有的与父母或另一半团圆的假日。要求探亲假的目的在于适度处理员工同家属长期性远居两地的探亲访友难题。针对享有探亲假的条件及探亲访友假日，在我国《关于职工探亲待遇的规定》有明确的规定。 员工具有保存岗位和薪资，依规看望与别人不住在一起;又无法在公休假日团圆的伴侣或爸妈的带薪假期。这是员工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年施行的，探亲假就是指员工与另一半、爸爸妈妈团圆的时间也，结合实际情况能够给与路途假。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条的规定探亲访友假日分成以下这些：

1、看望另一半，一年给与一方探亲假一次，30天。

2、单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可以结合实际情况，2年给假一次，45天。

3、已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

4、凡推行休假制度职工（比如学校教职员工），需要在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

1、坐火车(包含直快、直快)的，不区分职务级别，一律报硬席坐位费。达到五十周岁之上并持续坐火车四十八小时以上，能报硬席硬卧费。

2、乘货轮的，报四等仓位(或比统舱高一级仓位)费。

3、乘远途公交车及其它民用型代步工具的，凭证按实支费用报销。别的民用型代步工具的范畴和搭乘标准，由各省、市辖区自主要求。

4、探亲访友途中市内交通费，可按照起始站的平行线公共性电动车、车辆、渡船费凭证费用报销。但搭乘市区租赁机动车的支出，应当由员工自立，不予以费用报销。

5、员工探亲访友不可费用报销机票。因事乘飞机的，可按照平行线车、船门票费用报销，一干部分由员工自立。

6、员工探亲访友来回中途，仅限于交通状况，务必半途换乘、转船并且在转站地址酒店住宿的，每转站一次，可凭证费用报销一天的普通房间医院病床的住宿费用。如转站住宿费用超出范围日数的，其超出部分由员工自立。

7、员工探亲访友中途持续乘长途大巴及其它民用型代步工具，晚间停驶务必酒店住宿的，其住宿费用凭证费用报销。

8、员工探亲访友中途，碰到出现意外道路交通事故(如坍方路面遇阻，水灾冲倒公路桥梁)导致交通出行临时间断，其等候修复阶段的住宿费用，可持本地交通出行行政机关证明和住宿费用票据费用报销。

9、已经结婚员工看望爸妈的来回车费(包含车船费、市内交通费、住宿费用)，在自己基本工资百分之三十以下的，由员工自己自立，超出一部分由所在单位压力。

10、员工探亲访友阶段的餐费，行李箱物品寄存费，托运费用，及其趁便参观考察、游玩等项支出，都由员工自立，不可费用报销。

以上是由小编为大家整理的关于探亲假差旅费报销的所规定的相关专业知识，通过以上具体内容，想必大家都对有了一定的了解，然后再面对这些难题再也不能觉得繁杂，能做到事倍功半、得到解决。至少还有其他法律风险，热烈欢迎找律师咨询。