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员工因私出国假日是如何要求的
2022-03-18 17:44
在职人员员工因私事短期内出国申请办理请假,去澳港的,不能超过3个月,务必按时回到。出国留学的,不超过大半年。如因事须经续假,应在准许的假日内向型所属单位申请办理续假办理手续。续假限期,不超过1个月。如超出假日(包含续假)大半年之内的,给予留职停薪;超假大半年以上的,按自动离职解决。假日从离去岗位之日起测算。假日内的薪资和粮油食品价钱补助等,均按请假解决。
离休、退职工作人员短期内出国的假日,去澳港的,一般不超过3个月;出国留学的,一般不超过1年,假日从离境之日起测算。假日内,退休金、退职生活费用和粮油食品价钱补助等均照发。超假后,在澳港的一律停收;在海外的由企业保存1年, 凡困私事短期内出国的路费和海外的治疗费,均由自己自立。
出国期内身亡的,其殡葬等花费按所属单位现行标准要求规范发送给。出国后规定在海外居住,去澳港的,不予以办理流程;去海外的,需向原企业申请办理,按照规定申请办理相关办理手续。
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