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员工福利解决方案,怎样发福利才能满足员工的需求

2017-12-17 16:30

说到员工福利,其实现在很多单位都会给员工发福利,但是真正发福利的意义,其实很多HR一知半解,因此往往福利发放无法让员工满意,那么员工福利是什么呢?员工福利究竟有什么意义呢?

员工福利解决方案,怎样发福利才能满足员工的需求

其实,员工福利是员工报酬的一个重要组成部分,好的员工福利能够为员工创造一个和谐的工作环境,从而达到留住优秀员工、吸引外部优秀人才的作用。因此, 越来越多的企业管理者意识到员工福利的重要作用,但在具体的实施过程中却存在着相当多的问题,而且规范的员工福利计划发展也极其缓慢。

其实小编觉得,实施“自助式福利”是一种非常好的解决方案,

所谓自助式福利就是由员工自己来选择福利计划的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求,效果也将更为显著。自助式福利最主要的优点在于能够提供给员工效用最大化的福利,这样使得员工的满足度大于原来的那种统一化的福利管理,也就可以使得福利的总效用达到最大。

福利PLUS专注于企业福利,员工福利方案等,与多家知名大平台合作,为员工提供多样式自助式的福利方案,可以充分满足企业对于给员工发放福利的需求。,更多企业福利,员工福利相关新闻,请关注福利PLUS.


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