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根据2018年1月14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定产假和陪产假第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，...
国家生育津贴只有企业有吗？
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本...
深圳生育津贴是个人给还是单位给
关于生育津贴是给个人还是给单位的回答为 生育津贴归个人所有。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和...
生育津贴是给单位还是个人？
你好，生育津贴是给单位还是个人的解答如下：生育津贴归个人所有。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式...
有关被解雇生育险怎么办
一、被解雇生育险怎么办要是在孕期被用工单位辞退，能够向劳动争议仲裁单位申请劳动仲裁或是向法庭起诉，规定撤消用人公司解除劳动关系的影响并继续履行劳动合同书，那样生育保险就能够正常的领到。假如女员工不肯...
贵阳生育津贴什么时候领取
天津市生育津贴什么时候领取的规定是(1)本人身份证 (2)夫妻双方的结婚证 (3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。 (4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还...
你知道吗？休了生育假也可再休年假
小赵系某电子科技公司员工，2014年5月7日至10月6日因生孕休5月生育假，以后继续上班。同一年11月，小赵向申请办理年假，企业称她已经休满5月生育假，不可还有年假。那样，女工休满法定产假后，是否还具有年假支配...
违反计划生育能不能享有生育假？
根据我国《劳动法》第62条的规定，“女工生孕享有不得少于九十天的生育假。”《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女工生孕享有九十八天生育假，在其中临产前能够假期十五每天;孕妇难产的，提...
领取生育津贴有时间限制吗？
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度...
未婚怀孕女职工不可以享有生育险
经典案例：现在26岁杨小姐系江西省遂川县某公司员工，2012年8月上岗，该公司自杨小姐入职后就一直在为了她缴纳生育险。杨小姐跟男朋友感情稳定，提前准备明年结婚，但上月她发现自己怀孕了，想把孩子生下来，因此...
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