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员工加班费可以算员工福利费
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一、礼拜天加班费的要求 （一）依据劳动合同法第四十四条要求：有下述情况之一的，用人单位应当以下标淮付款高过员工正常的运行时间薪水的工资酬劳： 1、分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一...
礼拜天加班费多少钱一个钟头
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劳动法加班时长要求
一、劳动法加班时长要求 劳动法加班时长的要求：用人单位因为生产运营必须，经与公会和员工商议后可以增加运行时间，每日不能超过一小时，每月不得超过三十六钟头，而且应当相关規定向职工支出加班工资。 二...
认为2年的加班费合理合法吗？
一、认为2年的加班费合理合法吗?合法的，员工可以在作业期内内明确提出加班费的诉请，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条要求：“劳务纠纷申请劳动仲裁的时限过程中为2年。仲裁时效期内从受害人...
拿绩效工资的员工没发加班工资违反规定吗？
一、拿绩效工资的员工没发加班工资违反规定吗1、是违纪行为。绩效工资跟加班工资不产生分歧，只需员工加班加点，就应当付款加班工资。员工与用人单位确立劳务关系，员工的绩效工资通常不是含加班工资的，绩效考评...
年薪制可以算加班费不？
尽管被告方是年薪制，但用人单位分配被告方在节假日日加班加点的，理应依规付款不低于薪水的百分之三百的工资酬劳。详细情况，请被告方自主依据具体情况及有关法律法规开展核查明确，以保护本身合法权利。有下述情...
薪水加班工资怎么计算
一、薪水加班工资怎么计算 （一）测算加班费时，日薪水按均值每月计薪天数21.75天换算，钟头薪水则在日工资的基本上再除于8钟头。即：节假日日加班费=加班工资的测算数量÷21.75×300%歇息日加班费=加班工资的...
加班工资依照我市最低工资标准测算吗？
一、加班工资依照我市最低工资标准测算吗？加班费依照员工自己所属职位(岗位)正常的出勤率的月薪水的70%明确。不可小于当地市人民政府規定的最低工资。假如劳动合同书中有对加班工资有明晰的要求时，也是会依照劳...
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