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员工福利和劳动保障
员工福利与社会保障制度是既相互区别又相互联系的一对范畴,两者的区别主要是:性质不同、受益范围不同、内容不同、目标不同、调节机制不同
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怎样追讨薪水民工?
农民工追讨薪水的方式如下所示：1、请本地劳动保障部门大力支持，或到工作行政机关检举和举报。县(包含县)以上各个市人民政府都配有人力资源保障，所辖劳动保障监察单位。劳动保障监察部门要执行有关法规要求的查...
员工被辞退在什么时候内可以告企业？
一、员工被辞退在什么时候内可以告企业？员工离职后，可以在1年之内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效性为1年。1、去本地人力资源局劳动保障局(原劳动部门)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案侦查时要带上...
假如员工晚到可以解雇吗？
一、假如员工晚到可以解雇吗?假如员工发生了晚到的个人行为的是可以开展解雇的。辞退是公司单位辞退员工的一种个人行为，就是指用人公司因为种种原因与员工终止劳动合同的一种强制执行措施。依据缘故的不一样，可...
公司员工失去联系怎样终止劳动合同
1、必须给予失去联系直接证据，向劳动部门申请劳动仲裁;2、劳动部门通过诉讼，可以宣判消除彼此的劳动合同书。宣判出来15天之后，劳动合同书宣布消除。依据消除个人行为是不是经彼此协商一致分成：协议书消除和一...
大年三十好几倍加班费的
一、大年三十好几倍加班费的三倍。除夕是法定节假日，工作归属于加班加点，应获得不低于薪水百分之三百的薪资酬劳。1、阴历正月初一、初二、初三。2、春节长假是以1月31日(除夕夜)到2月6日(正月初六)，一共七天時...
企业欠薪对公司的危害有哪些？
一、企业欠薪对公司的危害有哪些?企业托欠员工的薪水不良影响便是员工消费者维权获益。企业不仅要付款薪水给员工，还需要加付赔偿费给员工。1、公司单位托欠员工的薪资时，员工可以依规向本地的劳动保障监察中队开...
企业欠薪整顿命令不执行该怎么办？
一、企业欠薪整顿命令不执行该怎么办?1、有效的方法是电話举报到当地的工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对公司单位开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、还可根据《劳动合同法》第三十...
太原拖欠工资怎么办？
我国法律对于拖欠工资怎么办有明确规定，劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能...
拒不支付劳动报酬罪是否应当被立案
拒不支付劳动报酬罪立案应认定构成的几种情形：1，劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人恶意欠薪单位送达《行政处罚决定书》，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。2，各级劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达...
单位不给扣薪工资怎么办
您好，针对您的单位不给扣薪工资怎么办问题解答如下：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动...
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