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重庆员工二级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范:二级伤残为25个月的本人工资月付款伤残津贴规范:二级伤残为本人工资的85%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存...
重庆员工一级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范:一级伤残为27个月的本人工资月付款伤残津贴规范:级残废为本人工资的90%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳...
重庆员工五级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥一次性伤残补助金规范:五级伤残为18个月的本人工资月付款伤残津贴规范:五级伤残为本人工资的70%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定...
工伤赔偿标准有什么一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范如下所示:一级伤...
陕西工伤赔偿标准是啥1.因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金规范:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月付款伤残...
轻度工伤赔偿标准是啥一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范如下所示:一级...
工伤赔偿项目及规范怎样?我在下文就给大家带来问题解释,希望能帮助到大家。工伤赔偿项目及规范怎样一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定...
依据《工伤保险条例》要求十级工伤赔偿标准化的具体内容:《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性...
四级工伤赔偿标准的相关规定是啥一次性伤残补助金规范:四级伤残为21个月的本人工资月付款伤残津贴规范:四级伤残为本人工资的75%《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系...
一级工伤赔偿标准的相关规定是啥一次性伤残补助金规范,一级伤残为27个月的本人工资;月付款伤残津贴规范,一级伤残为本人工资的90%《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关...