0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业春节福利属于劳动报酬
企业春节福利虽以节日庆祝为名，实则构成员工劳动报酬的一部分。它体现了企业对员工辛勤工作的认可与回馈，通过实物、现金补贴、假期延长等形式发放，旨在增强员工归属感与满意度。这些福利虽非基本工资，但属于广义薪酬范畴，有助于提升员工整体福祉与工作积极性，促进企业与员工的和谐关系，因此可视为劳动报酬的重要组成部分。
相关内容
劳动者工资范围
劳动者工资范围 劳动者工资范围根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动...
延长工作时间的，用人单位如何支付劳动者的工资报酬？
延长工作时间的，用人单位如何支付劳动者的工资报酬？《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。（1）安排劳动者在正常工作日加班加...
2022年老板不给工资去哪投诉
可以到以下地方投诉：1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方...
老板不给发工资怎么处理最新
1、投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
老板不给发工资怎么处理2022年
1、投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
2022年单位拖欠加班工资怎么办
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
企业的哪些行为属于“无故拖欠”劳动者工资的行为？
企业的哪些行为属于“无故拖欠”劳动者工资的行为？
最新单位拖欠加班工资怎么办
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
单位拖欠加班工资怎么办最新
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
中介乱扣员工工资怎么处理
1、乱扣工资是一种违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12021；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监...
粤公网安备 44030502007904号